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【note株式会社】テクニカルプロダクトマネージャー(機械学習)◆グロース上場/メディアプラットフォーム「note」運営【転職支援サービス求人】(正社員)

note株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36989629
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


テクニカルプロダクトマネージャー(機械学習)◆グロース上場/メディアプラットフォーム「note」運営


プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。下記のような専門性を活かして、テクニカルPMとしてプロダクト開発を推進していただきます。

■専門性:
・レコメンド
・機械学習
・自然言語処理

■具体的な職務内容:
・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
※その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。

■募集背景:
・noteは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。
・運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでリブランディングを実施しました。noteをさらに成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。
・メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じないnoteのプラットフォームとしてのグロースは非常に不確実性・難易度の高い領域であり、プロダクトとしてのサクセスストーリーを描くのも高難度です。そんなnoteの「あるべき姿」から形をつくり、ともに新しいフェーズを切り開いてくださるプロダクトマネージャーの方を求めています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と合わせて以下スキル・ご経験をお持ちの方を歓迎します。
・エンジニア/デザイナー職としてWebサービス、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方
・プロダクトの中長期戦略の設計経験
・CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験
・大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・チームのマネジメント経験
・Kaggle等の分析コンテストでの上位入賞経験
・機械学習や統計分析手法の実装経験

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅:JR総武線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しています(https://note.jp/n/nf0985293c654)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,600円~
固定残業手当/月:79,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて相談させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テックチャレンジ補助制度有(詳細は福利厚生その他欄を参照)

<その他補足>
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
・シックリーブ、大切な人のケア休暇
・副業可(本務に影響を及ぼさない範囲に限る)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべての経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方
・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方
・noteの将来に可能性を感じる方

上記を満たし、かつ下記のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方
・レコメンド
・機械学習
・自然言語処理

※歓迎条件は職務内容欄に記載
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 note株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2
事業内容 ■事業内容:
デジタルコンテンツの企画、制作、配信
■事業の特徴:
わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note(ノート)では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。
代表者 -
URL https://note.jp/
設立 年2011年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 167名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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