【水戸証券株式会社】【支店総務担当】支店でのコンプライアンス業務と総務業務を担当◆ワークライフバランス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【支店総務担当】支店でのコンプライアンス業務と総務業務を担当◆ワークライフバランス


【※証券営業経験者向け！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、支店総務担当者として、コンプライアンス業務と支店庶務業務をご担当頂きます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】
■業務詳細：
各支店ごとのコンプライアンス業務をご担当頂きます。また総務としての支店での庶務業務兼務頂きます。割合としては半分以上のお仕事がコンプライアンス関連の業務です。ご自身の今までのご経験を長年の歴史を持つ同社で活かしていただくことのできる求人です。
■同社の強み：
・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開
関東一円を中心とし、本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応こそ水戸証券の強み。
・自由で迅速な意思決定
同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。
■魅力：
・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。
・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に高いです。「家族的な暖かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど暖かい社風も大きな魅力です。
・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。
■働き方：
・月間残業時間は多くて26時間で、皆様大体18時～19時には帰宅されています。※19時以降の残業は事前申請制
・金曜は早帰りDAY

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】