求人数521,589件(1/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社メディカルフロンティア】【東京】フロントエンドエンジニア~インハウスでスキルアップ/残業10h未満~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディカルフロンティア 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:36991228
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京】フロントエンドエンジニア~インハウスでスキルアップ/残業10h未満~


■業務内容:
大手ヘルスケア事業の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・LP、新規サイトのコーディング(HTML/CSS)
・Javascriptでを用いた実装
・WordPressを用いたサイト構築(CMS構築)
・UI/UXの設計、実装
・ページのパフォーマンス改善やSEO対策
・運用管理/更新業務/チェック業務
得意な領域から業務に慣れていただき、スキルの幅を広げていくことができます◎

↓このようなサイトをお任せします!↓
・美容クリニック サイト、リクルートサイト、施術ごとのLPページ
・施術特化型サイトやメンズ向けサイト
・関連グループ コーポレートサイト、リクルートサイト

経験を積んだ後はフロントエンドチームを牽引するリーダーとしてキャリアを築いていくこともできます。

■開発環境:
・フロントエンド  HTML,CSS,Javascript
・バックエンド   PHP
・フレームワーク  Javascript:jQuery, Vue
・OS        Windows
・SaaS系ツール   Chatwork,Backlog,Trello,Github

■配属先について:
クリエイティビティを発揮できる自由度の高い環境です◎
ただ単に与えられた仕事を漠然とこなすのではなく、
「コンテンツの見せ方をこのようにしてはどうか?」
「管理画面が使いづらいから更新しやすい仕様、見た目にしてはどうか?」など
自らの意見やアイデアを積極的に発信することが可能です。
クリエイティブ制作の中心メンバーとして業務に携われるため、
“モノづくりの醍醐味”を存分に味わいながら活躍できます!

■キャリアアップ:
当社では以下のようなキャリアアップもできます!
・フロントエンドエンジニアのスペシャリスト
・優れたUI設計、リッチなUXを実装するUI・UXエンジニア
・Webサイトに関わる数字を抽出・分析し、改善案出しや効果測定を行うWebアナリスト
・フロントエンドエンジニアの経験を活かしてWebディレクターにキャリアチェンジ
意欲次第ではデザインやマーケティングにも携わることも可能です!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※入社後6か月については有期雇用契約となります(給料変動なし)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本社★
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~400,000円

<月給>
317,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業が発生した場合は残業手当は1分単位で支給します
※上記は目安です。選考を通して現在の年収、能力、経験を考慮し変動することがあります
■賞与・昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休日選択可(110日/120日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・WEB制作実務経験1年以上

■歓迎条件
・サイト構築におけるCSS設計
・Javascriptを用いたUI実装
・SEO、コアウェブバイタル対策に準じたマークアップスキル
・WordPressサイト構築、テーマ開発経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディカルフロンティア
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門4F
事業内容 【当社について】
我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。
創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。
代表者 山下奈津紀
URL https://medical-frontier.com/
設立 年2015年3月
資本金 48百万円
売上 11,700百万円
従業員数 834名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ