正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京】フロントエンドエンジニア~インハウスでスキルアップ/残業10h未満~
■業務内容:
大手ヘルスケア事業の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
・LP、新規サイトのコーディング(HTML/CSS)
・Javascriptでを用いた実装
・WordPressを用いたサイト構築(CMS構築)
・UI/UXの設計、実装
・ページのパフォーマンス改善やSEO対策
・運用管理/更新業務/チェック業務
得意な領域から業務に慣れていただき、スキルの幅を広げていくことができます◎
↓このようなサイトをお任せします!↓
・美容クリニック サイト、リクルートサイト、施術ごとのLPページ
・施術特化型サイトやメンズ向けサイト
・関連グループ コーポレートサイト、リクルートサイト
経験を積んだ後はフロントエンドチームを牽引するリーダーとしてキャリアを築いていくこともできます。
■開発環境:
・フロントエンド HTML,CSS,Javascript
・バックエンド PHP
・フレームワーク Javascript:jQuery, Vue
・OS Windows
・SaaS系ツール Chatwork,Backlog,Trello,Github
■配属先について:
クリエイティビティを発揮できる自由度の高い環境です◎
ただ単に与えられた仕事を漠然とこなすのではなく、
「コンテンツの見せ方をこのようにしてはどうか?」
「管理画面が使いづらいから更新しやすい仕様、見た目にしてはどうか?」など
自らの意見やアイデアを積極的に発信することが可能です。
クリエイティブ制作の中心メンバーとして業務に携われるため、
“モノづくりの醍醐味”を存分に味わいながら活躍できます!
■キャリアアップ:
当社では以下のようなキャリアアップもできます!
・フロントエンドエンジニアのスペシャリスト
・優れたUI設計、リッチなUXを実装するUI・UXエンジニア
・Webサイトに関わる数字を抽出・分析し、改善案出しや効果測定を行うWebアナリスト
・フロントエンドエンジニアの経験を活かしてWebディレクターにキャリアチェンジ
意欲次第ではデザインやマーケティングにも携わることも可能です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※入社後6か月については有期雇用契約となります(給料変動なし) ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社★ 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~400,000円 <月給> 317,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業が発生した場合は残業手当は1分単位で支給します ※上記は目安です。選考を通して現在の年収、能力、経験を考慮し変動することがあります ■賞与・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月3万円までとなります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年~) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日選択可(110日/120日) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEB制作実務経験1年以上 ■歓迎条件 ・サイト構築におけるCSS設計 ・Javascriptを用いたUI実装 ・SEO、コアウェブバイタル対策に準じたマークアップスキル ・WordPressサイト構築、テーマ開発経験 ・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
事業内容 | 【当社について】 我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。 創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。 |
代表者 | 山下奈津紀 |
URL | https://medical-frontier.com/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | 11,700百万円 |
従業員数 | 834名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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