正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【宮崎】建物の点検業務 九州の有名建築物に携れる／残業10時間程度で働き方◎
～資格補助制度あり！未経験から建築士などの資格取得を目指せる！／業界随一の働きやすさ！
残業10h程度／充実の福利厚生～
■業務内容：
当社にて、特定建築物（学校、病院、ホテルなど）の建築基準法で定められた点検をご担当いただきます。エリアは、主に南九州です。
将来的には支店長としてご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
各エリアに点検に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。
点検業務のために外出しているだけではなく、オフィスでの資料作成もあるため、業務比率は半々のイメージです。
点検する建物は九州を代表する建物から身近なマンションまで多岐に渡ります。
≪魅力点≫
災害や地震が起こる地域の重要建物・設備に携わることができる社会貢献性◎
地域に根付いて事業展開しているため、九州での長期就業可能です。
・残業は基本的に1日30分程度です。
このような事が可能な背景には、管理職の方の考え方が社内に浸透しているということが挙げられます。
■主な実績：
都城医療センター、宮崎地方法務局の施設など
■同社でのやりがい：
特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。
※建築士登録をしている会社しかできない業務なので、全ての企業ができるという訳ではありません。
特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です。
■本ポジションの特徴：
当社では建築基準法で定められた建物の定期検査を通じて、お客様の建物をより適性に維持・管理していただく為に、
プロの立場からアドバイスを行い、お客様の大切な資産を事故や災害から守るための手助けを致します。
主に、九州エリア（福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を中心とした西日本全域の実績が多数ございます。
■育成体制：
先輩社員の同行補助からお任せし、実際に作業を見て覚えて頂きます。
入社半年～1年後にはご自身が主となって点検を行えるよう育成を行ってまいります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎県都城市一万城町52号2番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 固定残業手当/月：33,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：年2回※過去実績計2ヶ月分（会社業績による） ■その他手当：資格手当、住宅手当（24歳まで）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限25,000円／月） 家族手当：扶養家族 ※1人につき5000円(上限3人まで) 住宅手当：※24歳まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（一・二級建築士、一・二級施工管理技士） ■資格補助制度 業務に必要な資格で会社が認めるものについて、取得費用は会社負担 （特定建築物調査員、建築設備・防火設備検査員 他） ＜その他補足＞ ■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ■育児期間中のフレックスタイム制度有り ■社内行事 社員旅行（毎年秋頃）、忘年会（12月）、全体会議及び慰労会（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、お盆、年末年始休暇 夜間や休日出勤の場合、振休制度あります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建設業界での就業経験をお持ちの方（設計、施工管理など） ・設備の設計、施工のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築士 資格保持者 ・施工管理技士（土木を除く） 資格保持者 ・建物の各種点検業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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