正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【岡山／入社日相談可能】医療系営業職（医療機器営業・MR）※未経験OK／キャリアパス／福利厚生
【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。
【医療機器営業とは】
医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。
【MR（医薬情報担当者）とは】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
■1日の流れ／例
医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など
病院・クリニックを訪問し、医師と面会
営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など
※直行直帰も可能
※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり
■社会に貢献できる仕事
医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。
■PMによる安心のフォロー体制
社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。
■多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■医療系総合職としての魅力
ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが弊社の強みです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山エリア 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ＜転勤＞ 有 将来的な全国転勤は発生します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,159円～292,878円 その他固定手当/月：68,750円～95,000円 固定残業手当/月：84,091円～112,122円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・補足事項は特にございません 住宅手当：社内規定に従って支給有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上の在籍に限る ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日本ファーマオンコロジー試験、e-ラーニングによる自己学習システム、癌治療学会・認定医セミナー聴講、LEAD研修、プロジェクトミーティング、医師による講義、等 ＜その他補足＞ ■住宅手当（一時金支給、引越代全額支給、住宅手当支給）※会社都合による転勤の際は引っ越し費用全額負担がございます。 ■帰省旅費（単身赴任者） ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度 ■高額療養費付加金制度 ■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可 ■人材育成ツール（インターネットビデオライブラリー） ■永年勤続表彰制度 ■団体傷害保険、団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇（年間3日間）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・9月1日／10月1日入社が可能な方 ・営業職／販売サービス職の経験２年以上 ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※医療業界、営業職に興味のある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： CSO事業、MA／MSLアウトソーシング業務、MRアウトソーシング業務、研修業務、コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 昌原 清植 |
| URL | https://www.miforce.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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