正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【浦和/転勤無】建築施工管理◇埼玉県本社の老舗ゼネコン/土日祝休み/年休120日/平均勤続年数22年
【働きやすい環境/平均勤続年数は22.85年/完全週休2日制/勤怠システムを導入して残業抑制中】
■業務概要
公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全、工程・品質の管理や、協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。
浦和、大宮などさいたま市を中心に川越など地元案件が多いです。
(埼玉・東京がほぼ9割)
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
・公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務
・施工計画の策定
・原価管理/安全管理/品質管理/工程管理
・現場スタッフの手配
・各種書類作成他
■施工エリア
※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。
現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。
工期は半年から1年半程度の場合が多く、工期が終われば次の現場での業務に移行します。
■施工実績
民間代表、大京マンション等、埼玉官庁代表・大宮警察等、東京都代表・駒込病院、福生消防署等。
■組織構成:
建築グループに所属をしていただきます。新築や修繕などご経験に応じて、配属課を決定します。
建築グループは70名ほど、その内工事担当は50名で、作業所ごとに2~4名程の配属。
※当社の中でも、若手社員が多く在籍している部署です。
■キャリアステップ:
まずは施工管理業務からスタートしますが、評価次第では、その後のキャリアはご本人様の希望をもとに決定をしていきます。施工管理として主任を目指すのも良し、希望があれは他の職種(営業など)へのキャリアチェンジをすることも可能です。
■当社について:
当社は、首都圏を地盤にした建築と土木部門の総合建設会社です。
1924年創業以来、数多くの建築を手掛けて参りました。
近年は、首都圏マンションや商業施設、公共施設を中心に建設。埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。
その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でトップクラスの施工評価を頂いたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しており、同業他社の中でも、高い評価を得ることができています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,133円~383,766円 固定残業手当/月:59,200円~82,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~466,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。 ■賞与:年2回(6・12月※前年実績2.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者8,000円、子5,000円 住宅手当:15,000円※既婚者に限る 寮社宅:借り上げ独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修取得支援制度: ・入社研修の5カ月は現場座学ミックス ・一級建築士の取得は会社からの補助あり ・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり <その他補足> ■慶弔見舞金 ■確定給付付企業年金 ■確定拠出企業年金 ■会社が認めた資格の受験料負担 ■講習受講料補助金 ■表彰制度 ■リゾート施設 ■屋内禁煙あり ■手当(上限3万円):作業所勤務手当、等級手当、優秀工事賞手当(年1回)※各種手当は、規定に準じて支給。 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■確定給付企業年金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期4日、年末年始7日 ※基本土日祝休みですが、悪天候で工事振替となる場合があり、その場合は代休取得いただいています。工期を終えて、次の現場まで有給休暇を取得する方も多いです。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理業務のご経験 ◎年休120日、基本土日祝完全週休2日制で働きやすさ◎! ブランクがある方や、定年を超えられている方でもまずはお気軽にご応募下さい。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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