正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【つくば/U・Iターン歓迎】建築施工管理 転勤なし・年間休日114日◎働きやすい環境
【グループ経営で安定/転職なし/U・Iターン歓迎/三菱G企業と継続的な取引】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主にいわき市内の現場にて、商業施設、工場、事務所等の一般大型建築工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します
■福利厚生
傷病手当金
カフェテリアプラン
借り上げ社宅
など安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。
■同社の特徴：1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ね、2016年3月には創立60周年を迎えました。近年は震災の復興需要という建設業にとって追い風が吹いていましたが、それも止みつつあり、事業環境は厳しさを増すことが予想されます。同社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。
■施工実績
医療法人威恵会 三岳荘 小松崎病院
ホテル金波楼
ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：茨城県つくば市筑穂1丁目15-9 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…平均7,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5.5ヶ月分 ■想定年収：450万（30歳）～800万（45歳）程度 ※諸手当込。ご経歴、能力等に応じて処遇を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養家族1人月9,500円（第3扶養まで） 寮社宅：借上寮制度、借上社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：クレハグループ独自の給付が上乗せされますので、例えば病気等の休業時はほぼ満額の給与が補償されます 退職金制度：勤続3年以上／クレハグループ確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1級建築士取得支援（通学・受験費用の全額負担） ■中型自動車免許取得支援（〃） ■資格取得のための社内勉強会の開催 ■社外研修費用の全額負担（交通費、受講料、日当支給あり） ＜その他補足＞ ■資格手当、家賃補助、役職手当、別居手当、帰省手当、出張旅費、特別作業手当 ■共済制度、生命保険制度、財形貯蓄制度 ■各種慶弔金、優良従業員表彰、永年勤続者表彰（勤続20年、30年） ■グループ会社保養施設（那須）、生活習慣病検診 ■社有車貸与、再雇用制度（65まで）、育児休業（取得実績あり） ■寮・社宅補足：借上寮制度（1R～2DK）＆自己負担20％、借上社宅制度（2LDK程度）＆自己負担8,000円※共に会社から車で5km以内 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～75日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■入社月に応じて、入社時より14日～1日が付与 ■翌年は一律15日付与されます ■最大有休付与日数 75日／年（繰り越し分を含む） ■平均有休取得日数 13.8日／年 ※2023年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築・建設業界の方 土木・建築・工業系の高校、高専、大学などを卒業している方 ■歓迎条件： ・建築施工管理業務の経験 ・1級又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・休日数を増やし働き方を改善したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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