正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【名古屋・港区/転勤無】設備管理(電気主任技術者)※電験2種お持ちの方◆夜勤無/大手企業物流倉庫勤務
<電験二種お持ちの方へ/新たに建設される大手企業物流倉庫の設備管理業務を担当(名古屋市港区)/夜勤無し・融通利きやすく、労働環境・人間関係◎>
■業務内容:
愛知県名古屋市港区に開設される大手企業の物流倉庫にて、設備管理業務をご担当いただきます。
本格稼働は25年秋の予定ですが、オープニングメンバーとして24年11月頃より稼働準備で常駐いただく予定です。
電気主任技術者として、特高受電設備を始めとする各種設備の点検・管理業務などに携わります。
■就業環境:
(1)チームで業務を進めるため個人で負担を抱えることが少ないです。人間関係が非常に良く、何かあれば周囲にも気軽に相談でき安心して働ける環境です。
(2)年間休日107日(シフト制)で、宿直などの夜間勤務はございません。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行います。
(3)県内に10を超える物件を管理していますが、多くが名古屋市内です。異動自体少なく、仮にあってもお住まいを考慮しますのでご安心ください。
■組織構成:施設稼働時は、本ポジションに加え3~4名のメンバーでシフトを組み、勤務予定です。【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
◇福利厚生の充実…退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が整っています。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円(第2種電気工事士)~最大40,000円まで毎月支給がございます。なお、電験2種は9,600円/月の手当を支給します。
◇長期就業…定年63歳、65歳までの再雇用制度有ですが、65歳を過ぎても更新をして働き続ける社員もいます。定年後の給与も大きくは下がらないため、健康である限り長く働ける会社です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~18:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先(大手企業物流倉庫) 住所:愛知県名古屋市港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の変更の範囲:転勤はございませんが、勤務いただく施設が変わる可能性はございます。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり2,000円前後~※昨年実績 ■賞与:年2回 1回あたり400,000円~※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者1.5万円/子1人6千円、2人目3.5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 63歳 再雇用:65歳 ※以降の更新可能 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当の支給制度あり <その他補足> ■資格手当 ■家族手当 ■仮眠手当(3,000円) ■退職金(企業年金) ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日:4週8休 ※有給休暇も希望に応じて前月20日前後に申請いただいております ■有給休暇:試用期間3か月後に2日付与/入社半年後に10日付与 ■連休:夏季休暇3日(2年目~)/年末年始休暇3日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:第二種電気主任技術者をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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