契約社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【新船橋】施工管理※60代活躍中/特許工法で優位性/給排水設備のリニューアル
【60代のベテラン層活躍中/長く働く環境◎/受注増加に伴う増員募集/特許工法で高い市場競争力を維持/資格サポート有】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工工事の手配・進行・管理業務をお任せします。
・協力会社の選定、手配、打合せ
・商材(材料・リース品)の手配
・工程表の作成
・施主(管理組合等)との打ち合わせ
・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理 など
※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。
■組織構成:16名(男性15名、女性1名)※バックグラウンドは様々。
■やりがい:現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。
■就業環境:高い生産性を実現しております!
(1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。
(2)通常時は定時退勤可能な環境を実現(残業20~30時間程度)
(3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。
■当社の魅力:
(1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。
(2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員3ヶ月経過後は、正社員登用を前提としております。正社員登用率は100%です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は契約社員登用となります。(正社員同様条件) 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/新船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:86,760円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,760円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業務に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長有 勤務延長有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・健康診断(年1回) ・GW(カレンダーによる)、夏季休暇(お盆期間の平日4日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 休暇:GW・夏季・年末年始・慶弔・有給(取りやすい環境です) 現場の状況により、土日の出勤もあります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・管工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方 ・管工事施工管理の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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