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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【愛媛・西条市】自動搬送設備の保守・保全※未経験歓迎>/残業20時間/年休123日/80【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36995321
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【愛媛・西条市】自動搬送設備の保守・保全※未経験歓迎>/残業20時間/年休123日/80


~ワークライフバランス◎/残業月平均20時間/年休123日/未経験からのキャリアアップ支援やフォロー体制も充実/Web面接可~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客先の半導体工場にて、自動搬送設備の定期メンテナンスやトラブル対応をお任せします。
※一般工具や測定器を用いた作業です。

■具体的には:
(1)定期メンテナンス
・給油
・部品交換、清掃
・動作確認
(2)トラブル対応
・エラー原因の追及及び対応
(3)その他
・報告書の作成(Excelを使用)


■就業環境:
◎クリーンルーム内での作業となり、2~5人のチームで行っていただきます。
◎年齢層は20代~50代と幅広いメンバーが活躍しております。

■プロジェクト形態:
客先常駐型派遣(ユースエンジニアリング)となります。

■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1~2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。

■当社の特徴:
◇モノづくり×ITテクノロジーの技術で幅広い業界の事業支援を行います。
◇工場への先端技術の導入支援から運用サポートに至るまで、お客様のものづくりに技術力と人材力で支援・協力しています。

■その他情報:
・自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/
・社員インタビューを中心とした社内報ページ
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(愛媛県西条市)
住所:愛媛県西条市
勤務地最寄駅:伊予西条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。【変更の範囲:各取引先全て】

<転勤>
当面なし
基本的には転勤を想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~312,500円

<月給>
220,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上寮制度(諸条件あり)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入

退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
基本的なPC操作スキル
※使用した経験さえあれば問題ございません

■歓迎条件:
・設備保全業務、半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・長期就業希望者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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