正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【泉区】総務(給与計算・庶務など)※年間休日120日/残業月15時間/健康診断事業
~年間休日120日/残業月平均15時間/ワークライフバランス◎/正社員/健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る~
<各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、総務業務全般をお任せします>
■職務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】
・庶務的業務
・管財
・会議運営
・採用業務
・給与
・経理補助 等
■入社後の流れ
庶務的業務をまずはメインに覚えていきます。
■就業環境について:
年間休日120日、残業月平均15時間と、ワークライフバランスを両立しながらはたらくことが可能です。
■当協会について:
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』が我々のモットーです。
【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
昭和62年設立から長い間、宮城県に密着した検診事業を展開しており、安定性が高く、退職金制度もございます。宮城県で長く安定的に勤めたい方にもおすすめです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1864時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 転勤範囲:仙台市内 |
給与 | <予定年収> 329万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~203,500円 <月給> 183,500円~203,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(前年実績4.5カ月) ■昇給:あり(0円~5,000円 前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり/月額35,000円) 住宅手当:年齢制限等の支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・退職金共済加入 ・休憩室あり ※自社の健康診断で、35歳~ドック項目、50歳~脳検査が受診可能。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本は土日祝休み 年末年始休暇12/29~1/3、夏期休暇3日 就業時間及び休日は一か月単位の変形労働時間制のためシフトにより若干の変動がありますが、年間の所定労働時間は1,864時間以内 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業界を問わず、事務経験のある方(3年以上) ■歓迎条件: ・給与計算、労務管理の実務経験のある方 ・経理業務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
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所在地 | 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2-1-39 |
事業内容 | ■設立目的: 地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。 ■協会理念: 一.私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する 二.私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する 三.私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する |
代表者 | - |
URL | http://www.mhsa.jp/ |
設立 | 年1987年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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