【三井金属アクト株式会社】【横浜駅】購買調達(課長クラス)※東証プライム三井金属G／世界シェア20%の自動車ドア部品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【横浜駅】購買調達(課長クラス)※東証プライム三井金属G／世界シェア20%の自動車ドア部品メーカー


【オンライン面接OK／離職率5%／30代での管理職登用実績あり／年休124日／】
■採用背景と業務内容：
・自動車ドアの構成製品から電動ドアシステムまで、Tier1メーカーとして企画開発を行う、世界シェアトップクラスの自動車ドア部品メーカーです。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。
・今回、調達部の現部長が課長兼務をしていることから課長ポジションをお任せできる人材の募集を開始しました。プレイングマネージャーとして、マネジメント業務と購買業務を担当頂きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・自動車部品/原材料の購買：国内外のメーカー/商社との価格交渉、市場分析と編成方針の決定、納期調整/各種契約関連/工程変更
・取引先管理：供給課題発生時の状況把握と初期動作の社内展開、与信管理による供給リスクの最小化、サプライチェーンの見える化/弱点抽出と改善
・人材マネジメント：調達部人材の育成、個々の将来プランの作成
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
・調達部には、部長以下12名が在籍しており、そのうち配属予定の調達1課には課長兼任の部長含め5名が在籍します。
・調達1課は主に原材料系、2課は主に電子部品の調達購買を担当しています。

■同社について：
・同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4,000名を誇る自動車部品メーカーです。
・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。
・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。

■働き方：
・三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約900万円台となる賃金設計となっています。
・年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。
・離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また残業時間も少ない就業環境です。

【チーム／組織構成】