正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【宮崎市/転勤無】分譲マンション管理/フロント業務をお任せ◆日祝休み/夜勤無/正社員/マイカー通勤可
◆◇お客様からの高い満足の声多数～大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎～土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇
■おすすめPOINT：
・日祝＋月2回土曜日、年始年末、夏季休暇、となりますので土日祝メインで休めます◎
・夜勤なく、日勤中心の働き方となるのでワークライフバランスもとれる環境です◎
・転勤なし、再雇用制度ありと長く働け、50代社員も活躍中の組織です◎
■職務内容：マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。
・管理組合の総会・理事会の運営サポート
・議事録、報告書等の作成
・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案
・会計、出納業務サポート
・コミュニティ活動支援
・居住者対応など（クレームはほとんどございません。）
※担当するマンションは宮崎市内の７～10棟ほどです
※社用車ございます。（AT限定可能）
■モデル年数：ご経験ご実績に合わせ、500～600万円台のご年収を目指せる環境です。
（初年度の想定年収を求人票に記載しております。）
■当社について：
・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています◎
・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています
・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市村角町阿波2505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 蓮ヶ池駅 から 車10分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 434万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～304,000円 固定残業手当/月：56,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円 ～50,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分 ※前年度実績）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■日曜日、祝日、その他 ・事業所カレンダーによる ・月2回土曜休日 ・年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理業務経験 ■歓迎条件： ・マンション管理士資格保持 ・管理業務主任者資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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