正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【未経験歓迎/名古屋】防災用品ECショップの運営・新商品企画等◆月給22万~/転勤無/完全土日祝休み
◆◇未経験からWEBサイトの運用/新商品開発に興味・関心がある方◇◆
【年間休日127日/残業月20時間程度/福利厚生充実で働きやすい職場環境】
■採用背景:
現在、ECグループは売上が増加しているが、人員不足となっている状況。(南海トラフ地震警戒の為)業務内容としては、ECグループのいち事務員ではなく、運用を任せられるポジションを期待しております。もちろん任せきりではなく、教育や指導等に関しては責任を持って対応させていただきます。
■職務内容:
DP営業部(ヘルメット・防災用品・感染症対策品を扱う部署)にて下記業務をご担当いただきます。
・ECショップの企画運営
・新商品開発
・集客(広告やSEO運用)
・手配処理(発注、出荷)
・お客様対応(ほとんどがメール対応)
■1日のスケジュール:
9:00~10:00:各ECサイト受発注確認
11:00~14:00:商材発注作業、発送指示(12:00~13:00:昼休憩)
14:00~18:00:随時業務(在庫管理、楽天イベント準備、内外問い合わせ対応、在庫管理、販促データ作成、新商品検討)
※受注ボリュームは時期により変動します。また、上記内容は現担当1人での内容ですので、2人体制となった際は内容が変わる可能性がございます。
■配属先情報:
DP営業部は16名在籍しており、配属先のグループは女性1名が在籍しています。更なるサイトの運用・新商品に向けた開発の提案に力を入れていき、事業を伸ばす為、メンバーを1名募集いたします。
■運営サイトURL:
https://www.rakuten.co.jp/osamet/
■ECショップ取り扱い商品:
『オサメット』防災用ヘルメット
└地震防災対策グッズ/国家検定合格品
■当社について:
平均年齢30代で、元気できびきびとした人が多い当社。社員数はここ6~7年で倍増し、若手とベテランのバランスが良く非常にコミュニケーションが図りやすいです。社員数の増加に伴い、新しいポストが生まれ、個人の頑張りと実力によって活躍のフィールドが広がっております。
女性の産休育休取得率は100%であり、永年勤続表彰など社員にうれしい制度が導入されており、多くの人が産休育休後に職場復帰してます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7 勤務地最寄駅:JR中央線/鶴舞線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 地下鉄 名城線 東別院駅、JR/地下鉄 鶴舞線 鶴舞駅 徒歩12分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):128,000円~176,000円 その他固定手当/月:92,000円~124,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:上限20,000円(家賃月額の40%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方に限り支給 <定年> 60歳 再雇用制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社が社外講習の費用を負担(申請制) ■eラーニング(ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト対策等) ■研修制度、各種資格取得補助制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰制度 ■産業医制度 ■加賀互助会 ■女性社員の産育休取得率100%(男性社員も取得実績あり) ■宿泊施設の法人限定プランによる予約 ■フレンドシップ制度(会社より活動補助費を支給) ■有給休暇を取得しやすい環境 ■クリスマスケーキの支給 ■会社による健康診断後の再検査費用の負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、特別休暇(慶弔時等に取得)、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日、夏季休暇(8/10~8/15)、年末年始(12/28~1/5) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆◇未経験からWEBサイトの運用/新商品開発に興味・関心がある方ご応募お待ちしております◆◇ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(基本的な操作ができれば問題ございません!) ■歓迎条件: ・ECサイト運営の実務経験 ・商品企画スキル ・Photoshopまたはillustratorのご経験がある方 ・Webマーケティングスキル #業種未経験#職種未経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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