正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【福島】ホテル副支配人候補 ◇開業準備・運営計画策定にも携わる◇大和ハウスグループ
■概要:
2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、副支配人としての業務をお任せします。
入社後は赤坂本社やL stay&grow南砂町などにおいて、運営計画策定(宿泊約款・サービス内容等)、オペレーション計画の検討、マニュアル作成、協力ホテルでの業務研修等、開業準備業務にも携わっていただきます。
開業後はホテル内の事務所にて執務。主たる担当セクションは、「宿泊・スパ部門」「施設管理部門」です。
■想定される業務:
デイリーコントロール(レベニューマネジメント・稼働率・売上確認)/施設管理責任者(清掃・設備部門)のスケジュール確認、進捗状況チェック/シフト管理(フロント部門)/コンプレイン、クレーム対応/VIP・海外ゲスト・国や地方公共団体顧客の把握・指示・対応/団体顧客の情報精査及び受け入れ準備/受発注管理(客室内及びホテル全体の備品)/勤怠確認・承認業務/修繕、販売停止部屋コントロール
■業務の魅力:
先進的な施設として設計をされているホテルの開業立ち上げから開業後のマネジメントという貴重な経験を積むことができます。ホテルの発展のみならず、双葉町・浜通りエリアの発展にも貢献していく体験をすることができます。将来的には支配人を担うなど、責任の大きな立場で運営の中核を担っていく可能性もございます。
■住宅補助について:
現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下対応となります。
単身の場合:賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合:2年間賃貸住宅の賃料を半額補助(家賃補助の上限あり)
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり(福島浜通り地域等15市町村)
また、入社後東京での開業準備期間での勤務にあたり、転居が必要な場合の住居費用は会社で負担いたします。
■開業するホテルについて:
コンセプトは「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」です。客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルとして、国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 住所:福島県双葉郡双葉町中野地区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> L stay&grow 南砂町 住所:東京都江東区南砂7-10-14 L stay & grow南砂町 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ホテル開業後はFUTATABI FUTABA FUKUSHIMAでの就業を想定しておりますが、入社時期によって東京本社やL stay&grow南砂町での就業も想定しております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):533,000円 <月給> 533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。 ※該当者には別途、資格手当を支給します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限額は一ヶ月定期55,000円を基準 住宅手当:転居が必要となる場合、住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※土日にご出社いただく場合は平日に振り替え休日を取得いただきます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ホテルでの勤務およびリーダー・マネジメント経験経験 ※宿泊特化のビジネスホテルではなく、複数部門があり一定のグレードのホテルを想定 ■歓迎条件: ・英語力(日常会話レベル) ・各種部門調整業務経験 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | 102,249百万円 |
従業員数 | 8,402名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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