正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【若手活躍中】法律事務所のマーケティング職◆／年休131日・一部リモート可／出勤時間調整可／服装自由
法律事務所ZeLoは、スタートアップから上場企業まで幅広い業種業態の企業へ支援を行う法律事務所です。
企業法務を中心にAI、web3、Fintech等、最先端分野に詳しい専門家が在籍。創業8年目を迎え、約60名の日本法弁護士や専門家を含め110名以上の組織に成長しています。
法律事務所にとって、弁護士が高品質なリーガルサービスを提供することと同じくらいに、広報・マーケティングが重要であると考えており、当事務所のリーガルサービスを戦略的に情報発信することを目的に専門部門を有しています。
「ZeLoと社会のハブとなる」ことを目指し、柔軟かつ戦略的にブランディングを進めています。
施策の一環として、省庁や民間企業・ベンチャーキャピタルやスタートアップ団体と協業してイベントを開催する他、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディアの運営などを行っており、組織拡大に欠かせない部門としてメンバー一人一人の裁量も大きく、やりがいを感じていただけます。
現在正社員4名・派遣社員1名が在籍しており、規模拡大に伴うフォロー体制強化のため新メンバーを増員いたします。
【やりがい】
私達はZeLoと社会のハブとして、将来を見据えて社会のニーズを察知し常にベストな伝え方を模索し発信し続けることに日々努めています。
自分達で戦略を立て、イベントの企画運営、ウェブサイト・オウンドメディアの企画制作、SNS・メールマガジンの運用等、広報からマーケティングまで幅広い施策を行っています。一人一人が裁量を持って業務を行い、日々成長を実感しながらスキルアップできる環境です。
【成長できる点】
企業法務専門の法律事務所という専門性の高いサービスを提供している組織において、B to Bのマーケティング・広報全般のスキルを高めることができます。
【担当業務の詳細】
法律事務所ZeLoが企業向けに提供する法律サービスのマーケティングや、組織広報などを幅広くご対応いただきます。
■ 具体的な仕事内容
＜マーケティング施策＞
・イベントの企画/ディレクション/効果検証
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証
・自社SNS・メールマガジンの運用/分析
・顧客分析、営業部門との連携
・その他、広報に関する業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,461円～412,699円 固定残業手当/月：99,250円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,711円～541,699円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ オンボーディング、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■健康診断 ■退職金制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合は月2万円支給。但し近距離手当支給の場合は通勤手当は不支給） ■通勤手当（上限5万円。新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ/打ち上げ会における費用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■夏季休暇（7~9月で5日分取得可能） ■年末年始休暇（5日程度） ■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与） ■シックリーブ（年5日付与・有給） ※有給とシックリーブは1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・マーケティングの実務経験を３年以上お持ちの方 ・チームで働いたご経験のある方 ・マルチタスクに抵抗がなく、柔軟にご対応いただける方 ＜歓迎要件＞ ・BtoBのマーケティングのご経験がある方 ・ジェネラリストタイプの方 ＜求める人物像＞ ・変化に対しても柔軟・迅速に対応できる方 ・相手をリスペクトしつつ自分の意見を持ち、適切な形で相手に伝えることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F |
| 事業内容 | ●事業内容・ビジョン： 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zelojapan.com/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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