正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
Webデザイナー(サイト・バナー制作中心)◆フレックス/リモート/業界シェアトップクラス『POS+』
◎月間1,000店舗導入実績!クラウド型モバイルPOSシステム『POS+』
◎多くの方に見てもらえるデザインを担当できる
◎既存のものを完全リニューアルするため0→1を体験できる
◎Web・リアル両面を担当することでクリエイティブの幅が広がる
■業務概要:
『POS+』のマーケティング領域にて、マーケティング領域のWebサイト、ランディングページ、バナーを中心としたクリエイティブ制作を担当いただきます。
『POS+』のリード獲得とナーチャリング強化のためのデザイン面を全体的に行っていただき、マーケティングチームのデザイン強化を行っていただきます。
■業務詳細:
・バナー制作
・LPデザイン
・パンフレット制作
・ホワイペーパー制作
※サイト、バナーがメインとなります。
※パンフレット、ホワイトペーパーに関しては制作経験があれば尚可です。
■『POS+(ポスタス)』とは:
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。
『POS+』はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行うためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
■社風:
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるため、自身のキャリアを広げていきたい方におすすめの環境です。
■配属先:
・プロダクト&マーケティング統括部(23名)※2024年4月時点
<内訳>
マーケティングチーム8名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名、営業企画チーム4名、事業戦略チーム3名
■当社の強み:
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※出社とリモートワークのハイブリット勤務 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~316,000円 固定残業手当/月:70,600円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,600円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます。 ■昇給:年2回(評価制度に基づき決定) ■賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に基き実費支給(片道上限1,000円) 社会保険:※健康保険:関東ITS健康組合 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 <その他補足> ■リモートワーク手当:4,000円/月 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■従業員持株会 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■複業制度 ■友人紹介制度 ■社内研修制度 ■シャッフルランチ制度 ■社内にカフェ/ビアサーバー有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇 ※有給休暇:入社時付与、初年度最大10日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・バナーやLPの制作、ディレクション経験 ■歓迎条件: ・BtoBもしくはSaaSでのクリエイティブ業務の経験 ・パンフレット、ホワイトペーパーの制作経験もしくはディレクションの経験(3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ポスタス株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
事業内容 | ■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 |
代表者 | 本田 興一 |
URL | https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html |
設立 | 年2019年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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