【株式会社ニシテック】働き方改善！【千代田区・転勤無】非常用発電機の電気工事施工管理◆休１２６土日祝／残業３０ｈ／賞与3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


働き方改善！【千代田区・転勤無】非常用発電機の電気工事施工管理◆休１２６土日祝／残業３０ｈ／賞与3回


★WEB面接OK！／残業３０ｈ／長期休暇ありでワークライフバランス◎／業績右肩上がり！教育体制◎／資格取得サポートも充実★

＼この求人のポイント／
★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風！
◎建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝／年休126）導入！
◎残業時間３０ｈ程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日（5日間）等、休暇制度が充実！
◎リフレッシュ旅行制度（年に１回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり！
◎期末賞与有り！（※毎年3月、業績による）
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒：10万円
・2年目：80万円
・10年目(主任)：150万円
・20年目(係長)：300万円
・30年目(次長、部長)：500万円

■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・取引先との打ち合わせ
・設計/施工図面の作成
・協力会社の手配
・機器手配から作業進捗管理・安全管理
・定期メンテナンス
・各場面で工事必要書類の作成

■案件詳細
・顧客：ゼネコン・サブコン等
・施工対象：ビルにおける自家発電設備
・工期：1年半～3年程
・エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲
※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能！

■導入実績
虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど

■働き方
・残業時間：平均30ｈ程
・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます！

■資格取得支援制度
手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！
◎初回の受験費用は全額負担！
◎資格手当も充実！

■事業の強み
高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】