正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【川﨑】空調設備のメンテナンススタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞◆東証スタンダード/研修充実
～需要の高い技術を身につけられる／上場×インフラ企業／賞与年2回／充実の研修制度で手に職をつけて長期就業できる～
サービスエンジニアとしてコンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストアなどに設置されている空調機器（吸収式、GHP、エアコン、チラー機器、ターボ冷凍機）や厨房機器を中心にメンテナンス業務をお任せします。
■具体的には：
◇定期保守、緊急メンテナンス
取引中のお客様を定期的に訪問し、機器に問題がないかどうかを確認します。お客様から機器不調の連絡があった際はあらためて訪問し、メンテナンスを行います。
◇機器の入替工事、整備工事
古くなった機器の整備や、新しい機器への入替を行います。
◇機器入替の案内
メンテナンスの際に、機器が古くなっていると感じれば入替をご案内します。他にも「こうすれば電気代が削減できる」ということがあれば、積極的にお客様にお伝えします。
＜詳細＞
・各作業の後、PCでフォーマットに沿って報告書を作成し、提出したら完了です。
・メンテナンスの頻度は、機器や契約によって様々です。
・訪問するのは1日に平均3件です（1ヶ月単位で訪問先を決定）。
・修理が必要な場合などは複数名で現場へ行くこともあります。
■入社後の流れ：
（1）座学研修
ドライバーなど40種類ほどある工具や、空調システムについてなど、基礎知識から学びます。
（2）先輩同行
先輩と一緒に実務をこなしながら、知識を深めます。
（3）独り立ち
入社3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定。個人のレベルに合わせて簡単なメンテナンスからお任せします。
■組織構成：
空調機器のメンテナンスチームには全国200名のスタッフが在籍しています。平均年齢は39歳。未経験スタートのメンバーばかりで、前職が飲食店の料理長という方もいます。
■魅力：
◎事業の需要は高く、腰を据えて働ける
勤続年数の長い先輩が多数活躍中です。新人からベテランになるまで安心して働ける職場です。
◎頑張りを還元
機器の交換を提案し、受け入れてもらえれば報奨金を支給するなど働くやりがいも揃えています。
◎教育研修制度
教育担当が1名つき、現場を回りながら一つひとつの業務を丁寧にお教えします。年齢や社歴の近い先輩がサポートするメンター制度も導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜センター 住所：神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目3番地1号 勤務地最寄駅：小田原線／生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・前職給を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3ヶ月分） ■モデル年収： ・600万円（35歳／入社13年目） ・460万円（30歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※支給基準あり 寮社宅：会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入費の補助 ■外部セミナー・勉強会の参加費補助 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会（奨励金あり） ■従業員持株会（奨励金あり） ■定期健康診時のオプション検査補助金支給 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■入学祝金 ■結婚・出産祝い金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■社内懇親会の費用補助 ■社内で感謝を伝え合うサンクスカード ※当社独自の福利厚生が充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～学歴・職歴・社会人経験・ブランク不問～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・製造業、建設業など、なんらかの技術職のご経験（詳細は不問です） ■歓迎条件： 手に職をつけたい方、機械いじりに興味がある方 ※これまでの経験は一切問いません。業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。 【事業詳細】 1．設備機器メンテナンス（空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス） 2．清掃（空調フィルター・グリストラップ等の清掃） 3．設備コンサルティング（省エネ提案・メンテナンス環境改善） 4．新規店舗における設備機器の企画・設計・施工 |
| 代表者 | 北越 達男 |
| URL | http://www.sanki-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 616百万円 |
| 売上 | 11581000000円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 531名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | パナソニック産機システムズ株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ライフコーポレーション JR九州ドラッグイレブン株式会社 株式会社アルペン 株式会社LIXILビバ 住友不動産株式会社 イオン北海道株式会社 株式会社オークワ |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
住宅メンテナンススタッフ◆全くの未経験大歓迎！/年休120日/5連休以上も可月収30...
株式会社プレミアアシスト
コインパーキングのサービススタッフ◆未経験・社会人デビューもOK！賞与年2回＋インセ...
株式会社プレミアアシスト
サービスエンジニア｜業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電...
三菱電機システムサービス株式会社
映像機器メーカーのフィールドセールス（反響営業）◆土日祝休み/未経験歓迎/フレックス...
株式会社オール
サービスエンジニア｜業務委託/月収30万～も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り...
三菱電機システムサービス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
