求人数514,535件(11/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社エーステック】【京都/山科・転勤なし】昇降機検査員◆残業ほぼなし・出張なし・年休125日/昇降機専門メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エーステック 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36999775
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【京都/山科・転勤なし】昇降機検査員◆残業ほぼなし・出張なし・年休125日/昇降機専門メーカー


直行直帰可!/深夜待機なし/国家資格が必要な法定検査業務!/転勤なしで腰を据えて働けます!/工場・商業施設に幅広く使用されるオーダーメイド専門昇降機メーカー!

■業務内容:
・昇降機の設計、施工、メンテナンスまですべて手掛ける当社にて、エレベーターの法定検査・管理業務をお任せします!

<具体的には>
・商業施設、学校、工場等やS造、木造、RC造等造りを問わず様々な建築物の昇降機が施工対象です。
・エレベーターは一年に一回の法定検査と結果報告が義務付けられております。本ポジションの方は、法定検査のチェック項目リストの作成と結果報告の申請業務をご担当いただきます。
・突発的な機械トラブルなどの対応は、別部署の方が担当されますので深夜待機はございません。

■働き方:
・施工・点検エリアは近畿一円です。
・日帰りできる範囲での施工がほぼすべてで、宿泊伴う出張はございません。
・基本残業はしない方針で、平均で10時間程度です。
・社用車での直行直帰可です。

■配属先の組織構成:
・京都支店には4名(30~50代)のメンテナンス技術者が在籍しております
・他部署に一名、検査を担当できる資格取得者がいます。

■ご入社後の流れ:
・OJTで業務に慣れていただくまで、現在担当している先輩が同行しながら業務を覚えていただく予定です。個人のスキル・担当案件の特性を踏まえながら、独り立ちまでしっかりサポートしていく体制が整っております。

■採用背景:
当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。専門領域は昇降機の箱の部分と昇降機能設備の施工ですが、入り口部分の意匠設計、施工の領域にも事業を一貫して担当したいことから工事管理者を補強したい観点での増員募集です!

■当社特徴:
★近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に受注あり★
★1987年創立で、3年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています!★

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市山科区川田清水焼団地町8番地3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※自家用車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
ランク型賃金表を導入

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:23,000円~237,500円
固定残業手当/月:30,025円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,025円~650,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1ヵ月30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済、住友生命積立による退職金上乗せ

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度

<その他補足>
・出張手当、時間外手当、有給休暇、慶弔見舞金制度、産前産後・育児休暇
・社用車貸与で直行直帰OK
・制服貸与
・24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング、生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介
・「健康宣言事業」認定企業
・健康経営優良法人認定企業
・建設業退職金共済加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇: GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか該当される方
・建築士2級以上をお持ちの方
・昇降機検査資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エーステック
所在地 〒654-0044
兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3
事業内容 ■事業内容:
エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修
上記に付帯関連する一切の業務
◎メンテナンス事業
◎エレベーター販売事業
◎リニューアル事業

■当社について:
1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。
おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。
「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
代表者 -
URL https://ace-tec.jp/
設立 年1987年3月
資本金 15百万円
売上 -
従業員数 21名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ