正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【京都】ファシリティ管理~平均残業12H/有給平均取得18日/プライム上場SCREENグループ
~半導体業界で認知抜群!世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社/全社平均残業時間12H・有給取得率81.2%(平均取得日数18日)・フレックスタイム制・在宅勤務可・年休124日・で働き方◎/育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり/伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事~
■ミッション:
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です
■業務内容:
グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理になります。工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング/ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)を主に行って頂きます。
<具体例>
・設備運転監視業務(協力会社管理)
・建物設備保全業務
・各種工事の企画・手配・監理業務(小修繕/大規模修繕/建設ソリューションなど)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。(月に1度あるかないかの頻度です)
【夜間の対応】基本的にありません
【その他】
・月平均所定外労働時間:12h/月(2023年度実績)
・有給休暇:入社直後23日付与
・有給取得率:81.2%(2023年度実績)
・有給休暇の平均取得日数:18日
・フレックスタイム・在宅勤務可で時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・育児短時間制度あり、出産・育児支援制度あり
・独身寮制度(借り上げ社宅)あり
・家賃補助あり(地域によって上限に変動あり)
■組織構成:
・久御山総務課
9名/男性7名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
※総務課の組織の中にファシリティ担当2名が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 久御山事業所 住所:京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は京都滋賀間がメインとなります。希望をお聞きしての決定となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~448,000円 <月給> 230,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:一般職3.2ヶ月/管理職2.4ヶ月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他参考 住宅手当:福利厚生その他参考 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・家族手当 (満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る ・住宅手当(賃料の半額負担(満35歳未満)、賃貸料の3分の1負担(満35歳以上)※上限あり) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・総合福利厚生サービス ・育介護休・介護短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇23日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇:入社初日から23日付与 ・有給取得率80%以上/前年度平均18日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:下記いずれか ・第3種電気主任技術者有資格者 ・ファシリティ業務経験者 ※第3種電気主任技術者の有資格者で、ファシリティ経験がない方もご活躍いただいています。 ★以下の条件に当てはまる方も是非ご応募ください! (1)第3電気主任技術者の1科目のみ合格している方 (2)電気事業法の規定に基づく電気主任技術者認定校にて、規程の単位を取得し、卒業した方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
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所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 |
事業内容 | 東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野(財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業)の 業務を幅広く行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.screen-bex.co.jp/recruit/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 223名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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