正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【兵庫／三田】電気（基盤）設計～防衛レーダーや電子戦装置／三菱電機100％出資／最先端技術に携われる
◆防衛省からメーカーへ発注が増加しており、市場拡大、成長産業への転換が期待されている防衛事業で社会貢献度◎／防衛レーダーや電子戦装置の設計／三菱電機100％出資の安定企業◆
■業務内容
・主に航空機搭載用の自衛隊向け防衛レーダーや電子戦装置に搭載される通信機器や電源機器の基盤設計をご担当いただきます。
・メイン業務は図面作成です。仕様に基づいて作成いただきます。
※担当分野はスキルや希望を考慮して決めます。
※スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制
・入社後は職場ごとのOJTで実際の業務をしながら学んでいただきます。
・社内の技術講座
・三菱電機が開催する研修や通信教育講座
■キャリアパス
・設計職のスペシャリスト/プロジェクト管理や品質管理業務へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスがございます。
・当社は1つの製品に長期的に従事いただくことが特徴ですが、ご希望に応じて担当製品の移動をすることも可能です。
・その他にもご自身の知識や経験によって、管理職／設計の仕事／営業等、幅広い職種でのキャリアパスがございます。
■組織構成
・電子技術部は4課に分かれており、その中でさらに担当工程・技術ごとに8つほどのチームに分かれています。
・1チーム5名程度で構成されています。
■就業環境
・出張：ほぼなし
・残業時間：月20h程度 ※繁忙期に応じて変動あり
■当社について
【安定性】
・三菱電機100％出資の企業です。
・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。
【製品について】
・当社の製品は品質、性能が高く評価されています。
現在は人工衛星搭載の電子機器（監視制御するシステムの維持整備）にも着手しており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。
■防衛産業の今後
「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:30、15:00～20:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三田事業所 住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現在、新棟を建設中で、来年６月に竣工予定です。 完成後は新しいオフィスでご就業いただけます。 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■通勤手当（当社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等 ※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。 ＜その他補足＞ 昼食手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、労働祭、春季・夏季・年末年始連休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の経験をお持ちの方 ・基盤設計・制御回路設計・FPGA設計（VHDL、Verilog） ・RF/アナログ回路設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 （2）通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売 （3）前各号に関連する工事 （4）前各号に関連するソフトウエアの作成・販売 （5）前各号に関連する一切の事業 |
| 代表者 | 取締役社長 松岡 秀幸 |
| URL | https://www.medstec.co.jp |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 28,000百万円 |
| 従業員数 | 1,150名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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