【株式会社Ｙ’ｓ】施工管理/未経験歓迎*前職不問*半年後に必ず5％以上昇給*月給25万円～*定期昇給あり*賞与年2回（正社員）

ポイント1＼人側重視だから“おしゃべり面接”／ 「学歴は？前職は？」なんて聞きません！

＼応募にあたり、以下を読んで少しでも不安を解消できれば幸いです／

Q.本当に人柄採用ですか？
A.はい。ほんっと～～に人柄採用です。
　言ってしまえば、履歴書が真っ白でも問題ありません。
　あ、でも“名前・生年月日・住所”だけは書いておいて欲しいです◎
　　
Q.面接ではどんなことを聞かれますか？
A.その時によりますが
「テレビはどんなものを見るの？」「趣味は？」など
　“それって面接なの？”と感じてしまうような質問が多いかもしれません。
　このような面接をしている理由は、スキル感よりも人柄を重視しているから。
　面接は緊張するかと思いますが、固くなりすぎず
　ありのままのあなたとお話したいと思っています◎

Q.どんな社風ですか？
A.一言でいうと「家族」のようなものです。
子どもの発表会の動画をみんなで見たり、
急に社長が寒さ対策グッズを社員全員に買ってくれたり。
“関わったからにはみんなと幸せになっていきたい”
そんな社長の想いが社風を創り上げています。

当社は頑張りをしっかり評価するため
入社1年目で年収が60万円UPした実績もあります。

“しっかり稼ぎながら資格取得もできる”
一石二鳥な転職を実現しませんか？

ポイント2この職場は心が温かい人ばかりだと思います♪

当社で働いている人たちは本当にイイ人ばかりだと思います。先輩方から話しやすい雰囲気づくりをしてくれたり、「大丈夫か？」と気にかけてくださったり。社員同士の飲み会では奥さんが途中参加するほど、家族ぐるみで仲が良い職場なんですよ。普段からコミュニケーションをよく取っているので、仕事を進めるうえで困ったことがあれば気軽に相談がしやすいことも助かっていますね。もちろん仕事なので、仕事のミスはしっかり指摘されます。でも、指摘した後の雰囲気が悪くならないように「今度同じミスしたら奥さんに言いつけるからな」みたいに必ずひとボケ入れてくれるんですよね。ミスを引きずらずに、いい意味でしっかり切り替えられる環境です。

ポイント3プライベートもしっかり充実させられると思います！

この会社は休みが取りやすいと思います。事前申請をすれば100％お休みが取れるんじゃないですかね。柔軟にお休みが取れる分、子どもの習い事の発表会や学校行事にもしっかり参加することができています。働きながらも子どもの成長を自分の目で見ることができるのでとても助かっていますね。連休取得もできるので、旅行の予定を立てて家族旅行に行ったりもしています◎あと、この職場は本当に家族ぐるみで仲がいいので、家にお邪魔して手料理をご馳走になることもありますし、子どものピアノの発表会や運動会のかけっこの動画を見せ合ったりすることもあります。“居心地の良さ”もこの会社で働く魅力の一つですかね。

ポイント4取材担当者より

取材時「ここの会社は本当にアットホームだと思います」と仰っていたが、お話を聞いて納得。早く仕事が終わった日には社員同士で遊びに行ったり、家電をプレゼントしてくれる先輩がいたり、子どもの発表会に社長も出席してくれたり。社員同士冗談を交えながら会話をしていることが多いそうで、とても和やかな雰囲気の職場だと感じた。良い意味で上下関係や壁がない居心地の良い雰囲気であるため、中途入社の方でも安心して働くことができるだろう。
また、今回の募集においては人柄を重視した採用とのことだ。前職や職歴は不問であり、面接時はスーツではなく私服で来社OK！少しでも興味があれば気軽に応募いただきたい！