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正社員
【営業スタイル】
「反響型」と「提案型」の⼆種類。
反響型の場合は、お客様からお問い合わせをいただいて訪問するため、すぐにご契約いただけることも少なくありません。提案型の場合も、商材の知名度が⾼いためお話を聞いていただきやすく、ご提案からご契約までスムーズに進むことも多いです。
【商材について】
お客様にご提案するのは、流⾏のアニメや注⽬されている⾳楽、
スポーツを楽しむことができるケーブルテレビやインターネット回線のサービス。さまざまなプランがあるため、お客様の好みやライフスタイルに合わせたご提案が可能です︕
【⼊社後の流れ】
約3カ⽉の研修を通して、⼀⼈前の営業として活躍できるようサポートします。
＜1＞基礎研修
⼊社後の2週間は、ビジネスマナーや基礎となる知識、
取り扱う商材に関する座学研修を⾏っております。
▼ ▼ ▼
＜2＞営業の基本
ヒアリング⽅法や、お客様へのご提案の仕⽅、営業に必要な専⾨スキルをレクチャー。
未経験から始めた先輩たちも多く活躍しているので、皆さんも安⼼して挑戦できます。
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＜3＞OJT研修
座学研修が終われば、先輩のサポートのもと実際の業務がスタート︕
⼀⼈前の営業として活躍できるまで、しっかりとOJTでサポートしていきます。
【営業スタイル】
■相手のニーズを理解することが大切です。
お客様の状況に応じて、ご提案する商材は変わります。どんな番組を視聴するのか、何にインターネット回線を使用するのかなど、状況をヒアリングしてからご提案します。
【20代を中心に若手が活躍中！】
当社のメンバーはほとんどが20代。未経験から⼊社した⽅が多く、皆それぞれ研修やOJTを通して、⼀歩ずつ成⻑しています︕
労働環境にも⼒を⼊れている当社なら、⽉平均残業10時間＋充実の福利厚⽣もあり、仕事のみならずプライベートも充実した⽣活を送ることが可能。
結果的に、定着率は「96.9％」と⾼く、⼊社した後も、⻑期的なキャリアを⾒据えられる環境が整っています︕
【自分の時間も大切に】
■完全週休2日制
■月平均残業10時間
■年休120日以上
■充実のインセンティブ
■有給取得率93％ など
仕事だけではなく、自分の時間も大切にしてほしいという思いから、
労働環境を整えています。
仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、
そんな気持ちをお持ちの方も、当社では大歓迎します！
【身につくスキル・キャリアパス】
お客様に商材をご提案する際には、まず信頼関係を構築するためにお客様の要望を理解し、寄り添うことが重要です。
日々お客様と接することでコミュニケーションスキルを高めることができます。
また、キャリアアップのチャンスも☆
事業拡⼤に伴って、新しいポジションも多数あり、リーダーやチーフ、マネージャーへのキャリアアップも可能です。
未経験⼊社から7ヵ⽉でリーダーに昇格したメンバーも◎
【入社後の成長サポート】
未経験⼊社が90％を占める当社では約3ヵ⽉の研修を通じて、あなたのペースで⾃信をもって成⻑できるようにサポートします。
研修内容も充実しているため、業界知識やお仕事の流れなど、必要なスキルはイチからレクチャーしますので、ご安⼼ください◎
⼈材コーディネーターのフォローチームが存在するため、
みなさんが抱える悩みを気軽に相談できる環境が整っています︕なんでも相談してください☆
また、⾃らが積極的に学び、⾏動することでより成果を上げられます。
コーディネーターとの定期的な⾯談で⾃分の⽬指すべきことや、理想のキャリアを⼀緒に明確にしていきましょう。
ポイント1研修があって同期がいるから頑張れる。 20代を中⼼に、未経験メンバーが活躍中です︕
初めて営業に挑戦するのであれば、
メンバーや教育体制にもこだわってほしい。
◎未経験でも成⻑できる環境があるのか
◎⼀緒に頑張る同期はいるのか
◎先輩はフォローしてくれるのか など
こうしたポイントは、営業職が初めてという⽅も⾒逃せません︕
そして当社なら、未経験の⽅が気になる悩みはすべて解決できます。
＼ここがFIXの魅⼒︕／
■⼊社後に約3カ⽉の充実した研修あり
■事業拡⼤のため5名以上の採⽤
■未経験から挑戦した20代メンバーが多数
営業の基礎、業界の知識のレクチャーから始まり、
もともと未経験から成⻑した20代の先輩メンバーがあなたをしっかりサポート。さらに、今回の募集は5名以上の募集のため、
共に頑張る同期がいることもポイントです︕
同期や先輩、周りに頼れる環境なら、
初めて営業に挑戦する⽅でも⼼細くないはず︕
これから営業として新たなキャリアに挑戦したい⽅や、
今よりももっと⾃分を発揮できる環境で活躍したい⽅も。
FIXなら、⾃分が追い求めるキャリアを実現できます︕
ポイント2社員の意見が社内全体に届く環境
ランチ⼿当やバースデー⼿当の導⼊など、経営層ではなく社員発信で誕⽣した福利厚⽣が多いことは同社の特徴。⼈事のHさんは、「社員が主体的に動くことを当社では⼤切にしています」と話してくれました。
福利厚⽣や制度が新たに策定される際も、まずは現場の社員の声がベースになっている。このように、トップダウンではなくメンバーが主体的に動ける雰囲気が浸透しているからこそ、年次や経験問わず多くのメンバーがチャレンジ精神をもって活躍できるのでしょう。
ポイント3頑張りをしっかり評価しくれる環境、早期キャリアUPも実現
年3回の定期昇給と考課昇給があり、年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかりと評価しています。未経験から⼊社したメンバーが、わずか7カ⽉でリーダーに昇格した事例もあります！
⼀⼈ひとりに寄り添う体制が、モチベーションの向上につながっているようです。さらに、インセンティブ制度があり、80％の⽬標を達成すると報酬がもらえます。実際、約7割のメンバーがこのインセンティブを受け取っていて、平均⽉収は36万円なんです︕未経験の⽅でも活躍できる環境が整っているので、あなたもぜひ挑戦してみてください︕
ポイント4取材担当者より
今回同社で募集するのは未経験歓迎の営業職・販売職・人材コーディネーター職。
実際多種多様な経歴を持つ方が活躍していた。取材で中途入社の方の前職を伺うと
「いろんな職歴の人が入社してくれるんですよね！最近だとプリンの販売店員さんとか、フォトグラファーだった人もいますよ」なんて話も。
定着率96.9％と驚異の数字を誇る背景には、社員の声を取り入れた福利厚生や、頑張りをしっかり評価する給与体系など…嬉しい環境があった。
「新しいキャリアを踏み出したい」「仲間と一緒に成長したい」そんな方が次のキャリアにチャレンジするにはピッタリの環境だと思う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10︓00〜19︓00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務地により、勤務時間が若⼲異なるケースがございます。 【残業について】 月平均残業10時間 ☆ノー残業デーあり 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 関東・関⻄を中⼼とした各拠点 ※転勤無／U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮 【関東エリア】 《東京都》 新宿区、板橋区、⾜⽴区、墨⽥区、⼤⽥区、中野区、杉並区、世⽥⾕区、練⾺区、江⼾川区、⼩⾦井市、調布市、三鷹市、東久留⽶市、⼋王⼦市、⽴川市 など 《神奈川県》 横浜市、川崎市、横須賀市、藤沢市、⼤和市、相模原市、⼩⽥原市 など 《埼⽟県》 さいたま市、草加市、川⼝市、越⾕市、富⼠⾒市、所沢市、熊⾕市、久喜市 など 《千葉県》 千葉市、市川市、松⼾市、船橋市、柏市、⽊更津市 など 《茨城県》 ⼟浦市 《群⾺県》 ⾼崎市 《宮城県》 仙台市 【関⻄エリア】 《⼤阪府》 ⼤阪市、堺市、豊中市、⼋尾市、⾨真市、吹⽥市、⾼槻市、東⼤阪市、箕⾯市、泉佐野市 など 《京都府》 京都市 《兵庫県》 神⼾市、宝塚市 など 《和歌⼭県》 和歌⼭市 【その他エリア】 《北海道》 札幌市 《福岡》 福岡市 ※秋⽥県・岩⼿県・⼭形県・栃⽊県・富⼭県・⽯川県・愛知県・岐⾩県・静岡県・⾼知県・愛媛県・⼤分県・佐賀県・⻑崎県・熊本県・宮崎県・⿅児島県・沖縄県など順次拡⼤予定★ ※業務内容により在宅勤務の場合もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【関東エリア】 ⽉給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（10時間分／⽉1万7130円〜）を含む ※⼀律営業⼿当1万3000円含む 【関⻄エリア】 ⽉給24万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（10時間分／⽉1万6400円〜）を含む ※⼀律営業⼿当1万3000円含む 【その他エリア】 ⽉給22万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（10時間分／⽉1万5080円〜）を含む ※⼀律営業⼿当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途1分単位で⽀給します。 【試⽤期間について】 ※試⽤期間3カ⽉あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません。） ※期間中の給与は 関東エリア／⽉給22万円以上（⼀律ランチ⼿当1万円含む） 関⻄エリア／⽉給21万5000円以上（⼀律ランチ⼿当1万円含む） その他エリア／⽉給20万5000円以上（⼀律ランチ⼿当5000円含む） ※残業代は1分単位で全額⽀給 ※別途インセンティブあり 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給＆考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています︕ 【⼿当】 ■時間外⼿当 ■役職⼿当 ■職能⼿当 ■バースデー⼿当 ■ランチ⼿当（試⽤期間中） 【実際の給与例】 ◆年収620万円（入社3年） ◆年収420万円（入社2年） ◆年収380万円（入社1年） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■資格取得⽀援制度（業務に役⽴つ資格取得の場合、受講料の⼀部を会社が負担） ■eラーニング受講無料 ■出産・育児⽀援制度 ■給与前払い制度（規定あり） ■福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ■提携スポーツジム割引 ■マタニティお祝い制度 ■ご出産お祝い制度 ■社員旅⾏ ■社内イベント ■各懇親会（費⽤は会社負担） ■ショッピング・旅⾏・アミューズメント社員割引 ■会社携帯⽀給 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業OK ■リファラル採⽤制度 ■エクシブ・ベイコートなどリゾートトラスト法⼈会員のため特別価格で宿泊可能︕ ■新⼈賞お祝い︓報酬あり ■成績優秀者表彰︓報酬あり ■その他ゲリライベントあり♪ ■屋内禁煙 ＼新しい制度や福利厚⽣を積極的に導⼊しています。あなたの意⾒もお聞かせください︕／ |
| 休日・休暇 | 【年間休⽇120⽇以上】 ■完全週休2⽇制（⽕⽔／⽔⽇／⼟⽇／シフト制など） ※拠点・業務内容によって異なります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有り） ■育児休暇（取得・復職実績有り） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産後パパ育休制度（取得・復職実績有り） ＼有給取得率93％／ ☆有休含めて5⽇以上の連続休暇取得も可能︕ |
募集背景
経験やスキルは不問︕更なる組織拡⼤を⾒据え、⼈柄重視の採⽤を実施いたします。
20代のメンバーを中⼼に、未経験の⽅でも挑戦できるようしっかりとフォローします。
| 応募資格 | 【経験不問のポテンシャル採用】 まずは営業職に挑戦してみたい、新たなキャリアを歩みたいといった、熱意や気持ちを優先したポテンシャル採用を実施しています！ ＼具体的には／ ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問 ◎社会人未経験OK 【求める人物像】 ■人と接する仕事がしたい ■プライベートの時間をしっかりとりたい ■研修制度が充実している職場で働きたい ■頑張りを評価してくれる会社で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちであれば、移動距離が広がり仕事の幅も拡⼤︕ 【過去の採用例】 ＜先輩社員の前職（例）＞ ■保育⼠ ■パティシエ ■美容師 ■サービス業 ■バーテンダー など 先輩の前職は様々︕ 業種・職種問わず、いろいろな経験を持つ先輩が活躍しています。 【この仕事に向いている人】 ◎ポジティブな⽅ ポジティブな⼈は、⾃分のモチベーションをしっかり保ちながら、 ⻑期的な⽬標に向かってコツコツと努⼒を続けることで成⻑できる⽅が多いです。さらに、状況に関わらず前向きな気持ちでいることで、周りの⼈にも良い影響を与えることができます。 新しい挑戦を楽しんで、失敗を学びのチャンスとして捉えることで、常に⾃分を成⻑させていくことができるでしょう◎ 【この仕事に向いていない人】 ▲時間を守れない⽅ お客様との信頼関係を築き、サービスをご提案していくため、 時間や細かい約束を守れない⽅は信⽤を得ることができず、なかなか成果も上げられないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＦＩＸ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F |
| 事業内容 | ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■インターネットサービスプロバイダー及びレンタルサーバーの取次代行業務 ■上記各号に附帯関連する一切の事業 労働者派遣業 許可番号：派 13-315872 職業紹介事業 許可番号： 13-ユ-313941 |
| 代表者 | 奥村勇人 |
| URL | https://fix-group.co.jp |
| 設立 | 令和1年12月27日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名（2024年11月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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