NEW
正社員
【営業スタイル】
もともとアポイントがあるお客様や新たにお問合せいただいたお客様に商材をご提案します。業務に慣れてきたら新規開拓にも挑戦出来ます！
【商材について】
お客様に提案するのは、流行りのアニメや
盛り上がっている音楽やスポーツを視聴できるケーブルTVや
インターネットサービスです。
お客様の好みやライフスタイルに応じて商品をおすすめします。
知名度の高い商品のため、自信をもってご提案できます！
【入社後の流れ】
約3カ月の研修を通して、一人前の営業として活躍できるようサポートします。
＜1＞社会人マナー研修
まずは約2週間。
お客様へご提案する商材の研修があります。
社会人マナー研修も含まれているので仕事に必要な基礎を身に付けられます。
▼ ▼ ▼
＜2＞営業の基本
ヒアリング方法や、お客様へのご提案の仕方、
営業に必要な専門スキルをレクチャー。
先輩社員も未経験から活躍しているため、皆さんもご安心ください。
▼ ▼ ▼
＜3＞OJT研修
基本的な座学研修が終われば、先輩にサポートしてもらいながら実際の業務に挑戦！
一人前の営業として活躍できるまで、しっかりとOJTでサポートしていきます。
【営業スタイル】
■相手のニーズをくみ取ることが重要
お客様の環境に合わせて、ご提案する商材は異なります。どんな番組を見るのか、どのようなことにインターネット回線を使用するのか、状況をヒアリングしてからご提案します。
【20代を中心に若手が活躍中！】
当社のメンバーはほとんどが20代。未経験から入社した方が90％♪それぞれ研修やOJTを通して、一歩ずつ成長しています！
労働環境にも力を入れている当社なら、仕事のみならずそれぞれプライベートも充実した生活を送ることが可能。結果的に、定着率は「96.9％」と高く、一度入社した後も、長期的なキャリアを見据えられる環境が整っています！
【自分の時間も大切に】
■完全週休2日制
■平均残業時間月10h
■年休120日以上
■充実のインセンティブ
■有給取得率93％ など
仕事だけではなく、自分の時間も大切にしてほしいという思いから、
労働環境を整えています。
仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、
そんな気持ちをお持ちの方も当社では大歓迎します！
【身につくスキル・キャリアパス】
お客様に商品を提案する際は、まず関係を構築し信頼してもらう必要があります。そのためには、まずはお客様の要望やニーズを理解し寄り添う姿勢で接することが大切です。
”聴く姿勢”を大事にし、コミュニケーション能力を身に付けることで、やりがいを感じられます。
【入社後の成長サポート】
研修・OJTとサポート制度が整っているため、未経験の方でもご安心ください。
業務に慣れて独り立ちするまでは、先輩社員があなたをしっかりフォローします！
ポイント1研修があって同期がいるから頑張れる。 20代を中心に、未経験メンバーが活躍中です！
初めて営業に挑戦するのであれば、
メンバーや教育体制にもこだわってほしい。
◎未経験でも成長できる環境があるのか
◎一緒に頑張る同期はいるのか
◎先輩はフォローしてくれるのか など
こうしたポイントは、営業職が初めてという方も見逃せません！
そして当社なら、未経験の方が気になる悩みはすべて解決できます。
＼ここがFIXの魅力！／
■入社後に約3カ月の充実した研修あり
■事業拡大のため5名以上の採用
■未経験から挑戦した20代メンバーが多数
営業の基礎、業界の知識のレクチャーから始まり、
もともと未経験から成長した20代の先輩メンバーがあなたをしっかりサポート。
さらに、今回の募集は5名以上の募集のため、
共に頑張る同期がいることもポイントです！
同期や先輩、周りに頼れる環境なら、
初めて営業に挑戦する方でも心細くないはず！
これから営業として新たなキャリアに挑戦したい方や、
今よりももっと自分を発揮できる環境で活躍したい方も。
FIXなら、自分が追い求めるキャリアを実現できます！
ポイント2社員の意見が社内全体に届く環境
ランチ代の支給や資格取得新制度の導入など、経営層ではなく社員発信で誕生した福利厚生が多いことは同社の特徴。人事のHさんは、「当社では、社員が主体的に動くことを大切にしています」と話してくれました。
福利厚生や制度が新たに策定される際も、まずは現場の社員の声がベースになっているから。このように、トップダウンではなくメンバーが主体的に動ける雰囲気が浸透しているからこそ、年次や経験問わず多くのメンバーがチャレンジ精神をもって活躍できるのでしょう。
ポイント3頑張りをしっかり評価しくれる環境、早期キャリアUPも実現
年3回分の定期昇給と考課昇給があり、年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価しキャリアに反映されます。未経験から入社したメンバーが、わずか7カ月で役職に昇進した事例もあります！
一人ひとりに寄り添う体制が、モチベーションの向上につながっているようです。
また、インセンティブ制度もあり、80％の達成から報酬が支給されます。実際に、約7割のメンバーがこのインセンティブを受け取っており、平均月収は36万円！未経験の方でも活躍できるフィールドが整っていますので、ぜひ飛び込んでみてください！
ポイント4取材担当者より
今回同社で募集するのは未経験歓迎の営業職。
実際多種多様な経歴を持つ方が活躍していた。取材で中途入社の方の前職を伺うと
「いろんな職歴の人が入社してくれるんですよね！最近だとプリンの販売店員さんとか、フォトグラファーだった人もいますよ」
なんて話も。定着率96.9％と驚異の数字を誇る背景には、社員の声を取り入れた福利厚生や、頑張りをしっかり評価する給与体系など…
嬉しい環境があった。「新しいキャリアを踏み出したい」「仲間と一緒に成長したい」そんな方が次のキャリアにチャレンジするには
ピッタリの環境だと思う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※勤務地により、勤務時間が若干異なるケースがございます。 【残業について】 月間平均残業時間10h以内 ☆ノー残業デーもあり、定時退社がほとんどのメンバーもいます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 関東・関西を中心とした各拠点 ※転勤無／U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮 【関東エリア】 《東京都》 新宿区、板橋区、足立区、墨田区、大田区、中野区、杉並区、世田谷区、練馬区、江戸川区、小金井市、調布市、三鷹市、東久留米市、八王子市、立川市 など 《神奈川県》 横浜市、川崎市、横須賀市、藤沢市、大和市、相模原市、小田原市 など 《埼玉県》 さいたま市、草加市、川口市、越谷市、富士見市、所沢市、熊谷市、久喜市 など 《千葉県》 千葉市、市川市、松戸市、船橋市、柏市、木更津市 など 《茨城県》 土浦市 《群馬県》 高崎市 《宮城県》 仙台市 【関西エリア】 《大阪府》 大阪市、堺市、豊中市、八尾市、門真市、吹田市、高槻市、東大阪市、箕面市、泉佐野市 など 《京都府》 京都市 《兵庫県》 神戸市、宝塚市 など 《和歌山県》 和歌山市 【その他エリア】 《北海道》 札幌市 《福岡》 福岡市 ※秋田県・岩手県・山形県・栃木県・富山県・石川県・愛知県・岐阜県・静岡県・高知県・愛媛県・大分県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県など順次拡大予定★ ※業務内容により在宅勤務の場合もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【関東エリア】 月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（10時間分／月1万7130円～）を含む ※一律営業手当1万3000円含む 【関西エリア】 月給24万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（10時間分／月1万6400円～）を含む ※一律営業手当1万3000円含む 【その他エリア】 月給22万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（10時間分／月1万5080円～）を含む ※一律営業手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途1分単位で支給します。 【試用期間について】 ※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません。） ※期間中の給与は 関東／月給22万円以上（一律ランチ手当1万円含む） 関西／月給21万5000円以上（一律ランチ手当1万円含む） その他エリア／月給20万5000円以上（一律ランチ手当5000円含む） ※残業代は1分単位で全額支給 ※別途インセンティブあり 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給＆考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています！ 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■バースデー手当 ■ランチ手当（試用期間中） 【実際の給与例】 ◆年収620万円（入社3年） ◆年収420万円（入社2年） ◆年収380万円（入社1年） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担） ■eラーニング受講無料 ■出産・育児支援制度 ■給与前払い制度（規定あり） ■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ■提携スポーツジム割引 ■マタニティお祝い制度 ■ご出産お祝い制度 ■社員旅行 ■社内イベント ■各懇親会（費用は会社負担） ■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引 ■会社携帯支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業OK ■リファラル採用制度 ■エクシブ・ベイコートなどリゾートトラスト法人会員のため特別価格で宿泊可能！ ■新人賞お祝い：報酬あり ■成績優秀者表彰：報酬あり ■その他ゲリライベントあり♪ ■屋内禁煙 ＼新しい制度や福利厚生を積極的に導入しています。あなたの意見もお聞かせください！／ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（火水／水日／土日／シフト制など） ※拠点・業務内容によって異なります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有り） ■育児休暇（取得・復職実績有り） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産後パパ育休制度（取得・復職実績有り） ＼有給取得率93％／ ☆有休含めて5日以上の連続休暇取得も可能！ |
募集背景
経験やスキルは不問！今後の組織拡大を見据え、人柄重視の採用を実施いたします。
20代のメンバーを中心に、未経験の方でも挑戦できるようしっかりとフォローします。
| 応募資格 | 【経験不問のポテンシャル採用】 まずは営業職に挑戦してみたい、新たなキャリアを歩みたいといった、熱意や気持ちを優先したポテンシャル採用を実施しています！ ＼具体的には／ ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問 ◎社会人未経験OK 【求める人物像】 ■人と接する仕事がしたい ■人と接することが好き ■プライベートの時間をしっかりとりたい ■研修制度が充実している職場で働きたい ■頑張りを評価してくれる会社で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、移動距離が広がり仕事の幅も拡大！ 【過去の採用例】 ＜先輩社員の前職（例）＞ ■保育士 ■栄養士 ■美容師 ■サービス業 ■バーテンダー など 先輩の前職は様々！ 業種・職種問わず、いろいろな経験を持つ先輩が活躍しています。 【この仕事に向いている人】 ◎新たなスキルを身につけたい方 研修を通して営業の基礎を身につけ、将来的にはお客様に頼りにされる営業として活躍できるよう、会社がサポートを行っています。 営業として新たなスキルを身につけ、市場価値を高めたい方には、ぴったりな環境です。そんなチャレンジ精神をお持ちの方は、入社後も着実に成長していけるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲学習意欲が低い方 まずは商材知識を身につけ、営業の手法を学ぶなど、入社後には覚えることがいくつかあります。 自分のスキルを高めるためには学習意欲を持ち続けることが大切で、 すぐに諦めてしまう方は、思うように活躍できないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＦＩＸ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F |
| 事業内容 | ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■インターネットサービスプロバイダー及びレンタルサーバーの取次代行業務 ■上記各号に附帯関連する一切の事業 労働者派遣業 許可番号：派 13-315872 職業紹介事業 許可番号： 13-ユ-313941 |
| 代表者 | 奥村勇人 |
| URL | https://fix-group.co.jp |
| 設立 | 令和1年12月27日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名（2024年8月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
