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契約社員
≪100％問い合わせ対応の営業スタイル！≫
☆テレアポ・飛び込みナシ
★9割が未経験スタート
☆横浜駅から徒歩5分
★慣れてきたら成約数は1年で20件ほど
☆広告が好調で問合せ件数は社員1人あたり月平均15本！
物件をお探しのお客様からの問合せに対し、ご希望に添った物件(新築・中古一戸建てなど)の提案・紹介するお仕事をメインでお任せします！
＜具体的な仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
当社の物件に「興味がある」とご連絡いただいたお客様に、メールや電話で連絡
※基本的にはメールでやり取りを行います
▼ヒアリング
お客様の家族構成や予算などをヒアリングします
▼ご提案
お客様の条件に合った物件を提案します
▼提案した物件のご案内
お客様の休日に合わせて、提案した物件のご案内をします
★慣れてきたら物件売約希望のお客様も担当！
現地調査～物件査定～売却活動まで一貫して行います。もちろん、必要な専門知識はレクチャーします♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＼POINT！／
★横浜駅は不動産業界の中でも人気のエリア！＆物件数も多く成約につながりやすい
【★未経験でも安心！手厚い研修で営業デビューをサポートします】
▼入社後は3ヶ月間は、実務なしで研修に集中
最初は先輩と一緒に横浜・川崎・湘南エリアを車でまわり、その土地を知ることからスタート！その際に車の運転練習も一緒に行うのでご安心ください♪
また、不動産業界の基礎知識や接客マナーなどはセンチュリー21の本部研修で受けることができます。
▼1年間は代表がサポート
研修では学びきれなかった提案方法やノウハウなどを、代表直々に伝授します。丁寧にサポートしますので、入社後半年以内には必ず成約が取れるようになります◎
▼自分のペースで学習
最初の研修で全てのことを覚える必要はありません。不動産やお金のことなど動画で学べる教材やマニュアルが揃っているので、必要な時にいつでも見返せます！
【★センチュリー21のグループ会社ならではの魅力紹介】
圧倒的知名度とブランド力を誇る「センチュリー21」の一員である当社。グループ会社全体で、売上がトップの人を表彰するイベント「ジャパンコンベンション」の実施や、グループ内店舗の売上ランキングを行っています。そんな全国レベルのイベントや表彰で、当社は多くの実績を残しており、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
☆センチュリー21本部 表彰実績☆
毎年、優秀と認める国内約1000店舗の売上上位4％の店舗やスタッフに「センチュリオン」の称号を授けています。
店舗部門 受賞回数全国第2位 1993年～31年連続受賞
企業グループ部門 全国No.1 2012年～4年連続受賞
企業グループ部門 全国No.1 2017年～5年連続受賞
【教育制度について】
3ヶ月の座学研修や運転研修を用意。3ヶ月間は研修のみを行うため、基礎を固める期間として研修に集中していただけます。その後も、足りない知識などはオンラインで50種類以上の動画を視聴して習得。
また、研修や日々のお仕事を通じて、不動産業界では住まいのことはもちろん、資産やお金のことなど一生モノの知識が身につきます。また、宅建物取引士の資格手当やサポートも行いますので、手に職も叶い将来も安心です◎
ポイント1＼テレアポ・飛び込み一切ナシ／ 完全反響スタイルで始めやすい＆自然と収入もUP♪その理由とは…？
【秘訣1】提案のしやすさがバツグン！
センチュリー21のブランド力と横浜エリアの人気が追い風となり、
お客様からの問い合わせが多数！
完全反響型の「待ち」の営業スタイルで、
興味があるお客様への提案のため、
未経験でも成約に繋げやすいです♪
また、ノルマもないので自分のペースを大切にできます◎
【秘訣2】頑張りはしっかり給与に反映！
成約1件ごとにインセンティブを支給！
みんな毎月10～20万円の給与を上乗せしています。
さらに、年2回の賞与＋年3回の報奨金制度でも還元していきます。
未経験でも入社後3～4ヶ月で初成約が取れるので、
前職から年収200万円以上の収入UPを実現している先輩もいますよ♪
ポイント2完全未経験から、年収が200万円以上UPしました！
前職はジムのインストラクターをしていました。正直、転職活動時は業界にこだわりがなく、とにかく今より収入を上げたいと思っていましたね。そんな中、インセンティブが充実していて、かつ成約が取りやすい、しっかり収入を得られる当社の営業を見つけました。不動産業界はなんとなく“厳しそう”“個人主義”というイメージがありましたが、当社は、全くそんなことはなく、全員で支え合いながら仕事に取り組めています！
ポイント3女性の活躍を応援しています。（代表）
社員には年齢や性別に関係なく活躍してほしいと思い、働きやすい環境の整備を積極的に行っています。例えば、子育てをしている方は子どもの送り迎えの時間に合わせた時短勤務や、土曜日にお休みが必要な主婦の方はお休みにするなど、お客様の対応をしっかりしていれば、働き方は自由度が高くてもいいと思っているので、個人の希望にも柔軟に対応します！あなた自身の将来の不安や希望も、ぜひ面接の時から教えてください！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材では、“社員が長く働ける環境”にしていきたいという社長の想いを伺いました。残業を減らす取り組みや、子育てをしている方には時短勤務を可能にするなど、社長の気さくさが、同社の雰囲気の良さを作っているのだと感じます。また、売り上げ目標を達成した際には、国内・海外問わず好きなところに旅行に行けるといった魅力的な制度もあるそうで、思わず羨ましいという言葉がこぼれてしまいました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9時15分～18時30分（実働7時間15分/休憩120分） 【残業について】 残業は長くて1時間程度。なるべく残業はしないよう、20時には必ず退勤しています。 |
| 勤務地 | ＼横浜駅から徒歩5分の駅チカ好立地♪／ 神奈川県横浜市西区南幸2-11-1 横浜エム・エスビル2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | JR東海道本線・京浜東北線・根岸線・横須賀線・湘南新宿ライン 東急東横線 横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜高速鉄道みなとみらい線 京急本線 相模鉄道本線 「横浜駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ＼試用（研修）期間は月給30万円／ 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（平均10万円～20万円）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を、月3万4000円～5万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ～試用（研修）期間～ 月給30万円～35万円 ※残業は基本的にありません ※定時を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用（研修）期間は3ヶ月で、契約社員での雇用になります ※試用（研修）期間中待遇の差異あり（社会保険、資格手当、交通費がありません） ◇インセンティブについて◇ インセンティブは、成約した物件の価格によって変動します。 例）5000万円の物件を1件売った場合→インセンティブは約20万円 ※年間の成約件数は平均15件程度。優績者の場合は年間平均20件～25件の成約を獲得しています 【給与例】 32歳/入社3年目/年収1000万円 26歳/入社2年目/年収800万円 ☆2年目の平均年収は500万円～600万円 ☆3年目前後で年収1000万円超えを実現する社員も多数！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与年2回（7月・12月） ◇昇給年1回（4月） ◇報奨金制度年3回 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇資格手当（宅地建物取引士） ◇時短勤務応相談 ◇国内・海外旅行制度 ◇研修制度（入社後の初期研修や本部研修など） ◇会員制リゾート施設全国24箇所（通年利用可） ◇社内イベント（バーベキュー、野球、ゴルフ、登山、ツーリング） ◇時間外手当（超過分） ◇交通費全額支給 ◇営業経費全額支給 ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ◇週休二日制（水曜固定＋シフト制） ◇夏季休暇（5日） ◇冬季休暇（7日） ◇GWのお休みに加えて1日休みが付与 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ☆有休は気兼ねなく取れる環境です |
| 応募資格 | ≪未経験大歓迎！正社員デビューもOK≫ ◇学歴＆経験不問 ◇普通自動車免許（AT限定可） ☆ペーパードライバーでOK！研修で運転の練習も行うのでご安心ください◎ 【過去に採用した転職者例】 ◇スポーツインストラクター ◇飲食スタッフ ◇販売スタッフ など ☆フリーターから正社員デビューを叶えた先輩もいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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