【株式会社　曽我】和装のスタイリスト*仙台オープニング募集*未経験OK*研修充実*賞与2回（契約社員）

*オープニングスタッフ募集
*未経験スタート9割/4～5ヶ月かけて独り立ちをサポート
*合計13日間のリフレッシュ休暇あり（社員のみ）
*接客業では珍しく土日休みあり
*月15～20時間と残業少なめ

仙台三越の貸衣裳室『グランジュール』にて、成人式・卒業式・七五三等で使用する晴れ着のスタイリングをお任せします。
※立ち仕事と座り仕事はだいたい5：5の割合です。体力的にも無理なく働けます

≪具体的な仕事内容≫
○お客様へのヒアリングからご提案
好きなスタイルやお色味などを伺い、お客様が一番輝ける晴れ着をご紹介します。
○衣裳や小物のメンテナンス
簡単なアイロンや縫物ができれば問題ありません。
○納品準備
お客様の衣裳・小物に漏れがないか検品作業を行います。

+°.一人ひとりのお客様を丁寧に対応.°+
繁閑差はありますが、平均1日2～3組を担当。完全予約制のため時間に追われることなく、お客様にお似合いな着物を店内の現品を見せながら丁寧に提案できます。

+°.月毎の予定が立てやすい.°+
成人式や七五三など、毎年決まった行事を迎えるお客様がメインのため、繁忙期と閑散期が読みやすいのが特徴。「5月になったら仕事が落ち着くから趣味の予定を入れよう」など、先の計画が立てやすいです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【≪未経験から仙台三越店のお店づくりに携われる≫】
グランジュール仙台三越店は『2025年4月1日』にグランドオープンします！入社後、まずは日本橋店or新宿店にて着物の扱い方や接客ノウハウから学び、オープンに備えていきましょう。4月にはスタイリストとしてスタートできるよう、丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。既存店舗のノウハウを活かしつつ店舗作りにも携われるという、スタートアップメンバーならではの醍醐味をぜひ感じてください。

【≪住み慣れた場所でプライベートも大切にできる制度が充実≫】
○リフレッシュ休暇あり（契約社員のみ）
└任意のタイミングで休めるため、連休を取得して家族と旅行へ行く社員もいます！
○土日休みあり
└シフト制ですが、月2回までは土日休みも可能です。
○仙台からの転勤なし
└住み慣れた仙台から転勤することは無いため、将来設計もしやすいです。

家族との時間を大切にしながら無理せず仕事を続けられるため、腰を据えて長く働きたいと思う社員が多くいます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
○お祝い・和装に関する知識
○衣裳の生地・デザインに関する知識
○カラーコーディネートに関する知識
○和服のスタイリング・フィッティングスキル
○百貨店で活躍できる接客スキル
など、様々な知識やスキルを磨けます。

【教育制度について】
未経験スタート9割の当社では、着付けの方法や着物の種類などをじっくりとイチから覚えられます。独り立ちとなる4～5月はちょうどオフシーズン。独り立ち後も必要以上に仕事に追われることなく、ゆっくりと業務に慣れていけます。

《入社後の成長例》
〈STEP1〉着物の扱い方・接客/業務の流れを習得
〈STEP2〉先輩社員と一緒に接客（サポート）
〈STEP3〉メイン接客
〈STEP4〉季節ごとのアイテムをご提案

【資格取得支援について】
入社時研修・OJTのほかにも社内の『ブライダルスタイリスト』資格取得のため、研修制度を設けています。カラーコーディネート等についてしっかり学べるため、社員からも好評です。
また、日本ファッションスタイリスト協会と共同開発した特別な研修プログラムもご用意。ブライダルだけではなく、ファッションやヘアメイクなどのスキルも身につけ、資格取得までサポートします。

【女性管理職について】
フィッティングスタッフとして十分な実績を作った後は、店長・副店長へのキャリアアップも可能。後輩の指導・育成など、多彩な業務を経験できます。幅広いセレモニーの衣裳を扱っているため、「様々なお祝い着についての知識や技術を身につけて、長く働きたい」などの想いにも応えられます！