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【パナソニック株式会社】【滋賀・草津/在宅可】海外マーケティング(シェーバー等)英語力活かす/海外での認知度向上がミッション【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2025年1月21日 求人ID:37000902
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【滋賀・草津/在宅可】海外マーケティング(シェーバー等)英語力活かす/海外での認知度向上がミッション


~「パナソニック」製品の海外マーケティングに挑戦!/2023年「グッドデザイン賞金賞」製品に携われる!~
〇職務内容
【業界未経験歓迎◆小売業や消費財でのマーケティング経験を活かす/ラムダッシュなどオーラルケア・パーソナル領域の海外マーケティング担当/海外での認知度向上がミッション/週1日在宅可】

■職務内容:
パーソナル商品(メンズシェーバー、家庭用トリマー、オーラルケア商品等)の海外マーケティングをお任せいたします。
海外販売会社や代理店とのやり取りを行う際に英語を活用します。
・主な業務は「海外マーケティング戦略(4P)立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。
・実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。

■職務詳細:
・市場情報の収集:各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析
各国に合わせたマーケティング施策を行っていただきます。
・マーケティング施策の立案:3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。

■採用する狙い
パナソニックは国内では圧倒的な知名度やブラント力を誇りますが、海外では認知度がある国と無い国でかなり差があります。
パナソニックの強みであるデザイン性・品質の高さを武器に認知度の低い国へのアプローチを担っていただける方を募集しております

■組織構成
ベテラン社員を中心に構成されております。20代~50代まで幅広く在籍をしております。
経験豊富な社員がOJTを中心に家電製品の基礎からフォローさせて頂きます

■働き方
年間休日125日、在宅も可能、フレックス制度もあり働き方は整っております。
海外出張の頻度も3か月に1回程度で長期の滞在は基本ございません

■キャリアパス:
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験も可能です。日々の面談でキャリアパスの思いをすり合わせていきます。
海外駐在や商品企画、パナソニック全体のマーケティングなどあらゆるキャリアパスがございます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
くらしアプライアンス社(草津)
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】
海外出張あり半年に1回程度

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~427,000円

<月給>
266,900円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国内:
新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
■海外:
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

<その他補足>
■制度:
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
■施設:
保養施設、医療施設等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
※事業所・部署によって異なる場合があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〇必須要件
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・マーケティング、販売促進の実務経験をお持ちの方
・英語力(日常会話レベル)
※世界トップクラス製品の海外マーケティングに挑戦したい方や市場調査、リサーチに強みがあり販促に携わりたい方も歓迎!

■歓迎条件:
・家電に関する知見がある方
・消費財やBtoC向けのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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