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【パナソニック株式会社】【滋賀・草津】パーソナル商品(シェーバー等)の海外マーケティング ※リモート相談可/英語力活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:37000902
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【滋賀・草津】パーソナル商品(シェーバー等)の海外マーケティング ※リモート相談可/英語力活かせる


~「パナソニック」製品の海外マーケティングに挑戦!/2023年「グッドデザイン賞金賞」製品に携われる!~
■職務内容:
パーソナル商品(メンズシェーバー、家庭用トリマー、オーラルケア商品等)の海外マーケティングをお任せいたします。
・主な業務は「海外マーケティング戦略(4P)立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。
・商品の位置づけを踏まえつつ、従来のやり方にとらわれない、新たな価値をお客様にお伝えできるマーケティングプランの策定と実践
・各国別マーケティング戦略は当社各国販売会社との協働作業、グローバルマーケティング戦略は商品企画課と商品部との協働作業です。
・実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。
・拡大すると激化する競合環境を踏まえた、自社戦略の策定。

■職務詳細:
・市場情報の収集:各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析
・マーケティング施策の立案:3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。
・マーケティング施策の実行と検証:関係部門(営業・宣伝など)と連携しマーケティング施策を実行。また結果検証しPDCAサイクルを回す
・商品企画への参画:各国販売会社営業部門やお客様の声を収集し、新商品企画に参画【変更の範囲:当社業務全般】

■職場の雰囲気:
・所属組織は海外人材が中心となり実務推進しています。自組織だけでなく、関係部門も年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワーク、出社、国内出張、海外出張を組み合わせ、必要に応じTeamsを活用して打ち合わせを実施する業務スタイルです

■キャリアパス:
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験も可能です。日々の面談でキャリアパスの思いをすり合わせていきます。例:各国販社駐在員、海外マーケティング本部、BCBD海外事業企画部、BM商品企画課、BM国内マーケティング課等

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
くらしアプライアンス社(草津)
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】
海外出張あり半年に1回程度

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~427,000円

<月給>
266,900円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国内:
新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
■海外:
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

<その他補足>
■制度:
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
■施設:
保養施設、医療施設等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
※事業所・部署によって異なる場合があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・マーケティング、販売促進の実務経験をお持ちの方
・英語力(日常会話レベル)
※世界トップクラス製品の海外マーケティングに挑戦したい方や市場調査、リサーチに強みがあり販促に携わりたい方も歓迎!
■歓迎条件:
・海外へ駐在したご経験をお持ちの方
・家電業界出身の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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