正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【名古屋市東区】サービスエンジニア≪医療機器メーカー≫未経験歓迎!/フレックス
~シェアトップクラスの呼吸器メーカー/年間休日123日(土日祝休み)/ワークライフバランス◎/安定の医療業界~
国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、自社製品の呼吸機能検査器等のサービスエンジニアをお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社製品の呼吸機能検査器等の修理、納品、点検作業
・製品が納品されている医療機関からの問合せ・不具合連絡の対応(電話対応で解決しなければ現地訪問し修理対応。)
・その他、修理・点検内容の報告書作成、修理部品の在庫管理など。
・訪問先は医療機関(Dr.又は臨床検査技師・医療従事者)となります。
※小型器械は医療機関ではなく、会社へ持ち帰り社内で修理を行うこともあります。
■具体的な業務詳細:
◎定期メンテナンス
年1回の保守契約を結んでいる病院、スポット点検の依頼がある病院に訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。作業は1日で完結するものが中心ですが、点検機器が多い施設は数日に分けて対応します。
◎トラブル対応
機器に万が一のトラブルが発生した場合の対応を行ないます。訪問時間は、病院が落ち着く夕方頃が中心です。必要に応じて、機器に付属しているコンピュータの修理を行なうこともあります。
◎保守契約のPR
時間に余裕がある時は、既存顧客のもとへ訪問し保守契約サービスをご紹介することもあります。
■扱う機器:
医療機関などで、肺活量等を測定する呼吸機能検査機器、睡眠時無呼吸症候群(SAS-サス-)の検査に使用する検査装置を扱います。
■活躍中の人物像:
・ベテランや先輩の社員がきちんと指導をしますので、先輩社員の教えを素直に聞き、取得しようという心掛けがある方。報連相をきちんと行える方が活躍をしています。
・また、医療という特性上、迅速かつ正確に業務をこなせるかという点が非常に重要です。
■当社の魅力:
◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。
◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。
◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜ビル6階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/ 高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,000円~174,000円 その他固定手当/月:46,000円~51,000円 固定残業手当/月:58,430円~68,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,430円~293,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はこれまでのご経験により上下する場合があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は評価により支給額が異なります。 ■モデル年収: 年収405万円 入社3年目(月給28万円) 年収510万円 入社5年目(月給36万円) 年収600万円 入社10年目(月給42万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■山中湖保養所 ■産休育休 ■企業型確定拠出年金 ■ベネフィットステーション ■社用車あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日 ■夏季2日、年末年始7日 、特別休暇、慶弔休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~ ■必須条件: ・理系,機械に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業またはサービスエンジニアの経験が2年以上 ・機械いじりが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | チェスト株式会社 |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-25-11 |
事業内容 | ■事業内容: 1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.chest-mi.co.jp/ |
設立 | 年1965年10月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 7007百万円 |
従業員数 | 337名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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