契約社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【駐在/フィリピン他】空調管工事施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループ/手当で収入大幅UP
★海外勤務で大幅収入UP！家賃光熱費も企業負担
★施工管理としてのキャリアを徹底できる！東証プライム上場で事業安定
■職務内容【変更の範囲:なし】
アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務を担当をいただきます。
・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。
・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。
■入社後
１ヶ月弱、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。
配属後はまず当社の日本人施工管理の下でOJT制度で業務習得頂きます。現地人も3～4名含めた5名ほどで一現場をまわしていきます。
■収入とキャリア
海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。
■その他
ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。
■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 中途入社の場合、初年度は特別社員(有期契約雇用)です。【契約の更新：無（１年で正社員となる為）】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トーエネック フィリピン(合弁会社) 住所：4F, Valderrama Building, 107 Esteban Street, Legas 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲:将来的には日本国内・海外の範囲で異動となる可能性があります。】 ＜転勤＞ 有 将来的には日本国内・海外の範囲で異動となる可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：115,000円～300,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※計4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。 家族手当：当社規定に基づき支給します。 住宅手当：当社規定に基づき支給します。 寮社宅：当社規定に基づき支給します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後は当社制度が適用されます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：配属後は現場OJTが中心です。それ以外にも、豊富な研修・教育制度があります(職務内容欄をご確認ください)。 ■資格補助：対象資格の取得者には合格祝い金を支給します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員共済会 ■従業員持株会 ■グループ生命保険制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■ボランティア休職制度 ■社員寮：名古屋・東京・大阪・静岡・三重・岐阜・長野に計11ヶ所有(6畳程度の1ルームで寮費月額6,000円、電気代・ガス代・食費は個人負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※国内勤務の場合 ■休日：土日祝日 ※休日出勤発生の際は振替休日を取得 ■休暇：年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日)、有給、特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・空調管工事において、現場代理人のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーエネック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-20-31 |
| 事業内容 | ～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事 |
| 代表者 | 藤田 祐三 |
| URL | http://www.toenec.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 7,680百万円 |
| 売上 | 252,863百万円 |
| 従業員数 | 4,808名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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