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【株式会社松井組】【大分】建築施工管理■50代活躍/退職金制度あり/定着率◎(離職率1割以下)/残業10時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社松井組 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37001727
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大分】建築施工管理■50代活躍/退職金制度あり/定着率◎(離職率1割以下)/残業10時間程度


【残業10時間程度/定着率◎(離職率1割以下)/充実の福利厚生】
■業務概要:建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。
※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■就業環境と資格取得支援:
・長時間労働のイメージがある建設業界ですが、同社の平均残業10時間以内。現場が無事に終わるたび、リフレッシュ休暇を取って5日ほど休んでいる先輩もいます。さらに、有休が取りやすい風土で5日以上は取るように会社として推奨しています。仕事以外の時間もしっかりと確保できます。「休む時は休んで、メリハリをつけて働く」というワークライフバランスのとれた働き方が当たり前。現場によっては直行直帰もできるため、効率的に働けます。
・従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として直接給与に反映されるため、多くの社員が資格取得に向けて日々勉強しています。社内制度により質問や相談しやすい体制を整えているため、社員同士でスキルを高めあえる環境です。

■組織構成:・全社員数=70名・男女の割合…8:2・年齢構成=20代…13名、30~40代…10数名、50代…19名、60代…20数名

■採用背景
現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。社員の高齢化・人材不足が年々深刻化しており、特に、40代以下の年齢層の技術者が不足しています。技術・技能の伝承をはかるべく、人材の確保・教育・育成が課題であるため中核となれる人材を募集いたします。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大分県竹田市拝田原188
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
450万円~626万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給/あり
・賞与/年2回(8月・12月) ※業績によって5月に決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:I・Uターンの方は応相談いたします
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり)

<その他補足>
社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当(持込の方)、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車免許 
下記いずれかをお持ちの方
2級建築施工管理技士をお持ちの方/一般建築の施工管理経験(RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物全般、住宅等の木造建築物)

■歓迎条件
・CADオペレーターのご経験がある方
・一級建築士、二級建築士をお持ちの方
・二級建築施工管理技士をお持ちの方
・AutoCAD、3D CAD、Jw_cadの使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社松井組
所在地 〒878-0025
大分県竹田市拝田原188
事業内容 ■事業内容:
土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号  土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号  大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業  鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業  内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業  消防施設工事業 □取得認証など□  ISO:9001認証  エコアクション21認証  経済産業省「地域未来牽引企業」認定
代表者 松井 宏一
URL https://matsuigumi.co.jp/
設立 年1963年11月
資本金 41百万円
売上 290百万円
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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