正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福井】社内SE ◇上流工程にも携われる/年間休日121日/完全週休2日制/興和グループ◇
<社内SE/企画など上流工程にも携わることが出来る/将来的なキャリアアップも可能/年休121日/UIターン歓迎>
■職務内容:
福井を基盤にしながらグローバルに事業展開する弊社にて社内SEの業務を担当していただきます。
業務割合としては、アプリ側30%、内製化30%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク10%程度と考えております。
■業務詳細:
・基幹システム・周辺システムの運用・保守
・新システムの導入検討・導入作業・保守
・海外子会社向けERPシステムの運用・保守
・社内システムの開発(顧客管理、予実管理、営業支援、業務支援等のアプリ開発)
・RPAツールによる業務自動化(Microsoft Power Automate)
・ネットワーク機器やサーバの管理
・社員用パソコン、スマートフォン等のセットアップ
・社内サポートデスク業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先情報(システム運営部)
ITサポート課(課長、社員3名)
運用保守課(課長、社員6名)
システム推進課(課長、社員2名)
計14名 内中途入社9名
■キャリアパスについて
・システム部門目線で会社経営方針や営業戦略、業務改善など
当社が更に成長していくためのIT施策の立案や遂行を担ってもらいたいと考えております。また、若手からベテラン、男性女性も活躍しており、アットホームな雰囲気です。部署内だけでなく会社全体がそのような雰囲気になっています。
■どの様なスキルが身につくか
経営者から現場まで全てに関わることで、ビジネスに対する幅広い知識。
アプリからインフラまでITに関わる幅広い知識が身につくと考えております。
■興和江守の未来展望
弊社は、ケミカル、グリーンテック、エレクトロニクスの事業領域の拡大だけでなく、隣接する領域や分野へも進出し、新規事業を創出しています。また海外事業にも注力しています。職場環境では、従業員の健康で充実した人生をサポートするため、体と心の健康を重視し、ワークライフバランスの取り組みを充実させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし ただし、環境変化等により自宅の勤務を命ずることがある |
交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可能 ※従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) <転勤> 無 キャリア形成考慮による異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■諸手当:家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金は確定拠出年金か前払い退職金のいずれかを選択 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <教育制度>職務遂行力研修、マネジメント研修 など <自己啓発支援制度>GLOBIS・レアジョブ英会話 など <その他補足> ・短時間勤務制度:仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能(法定以上) ・選択制時差勤務可能(7:30~18:30のうち8時間勤務) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ライフサポート休暇(1時間単位の有給取得可能、年3日支給) ・健康診断 ・年次有給休暇取得推進 ・ヘルスキーパー常駐(福井本社) ・各種部活動 ・健康増進活動助成金 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始/育児/看護/慶弔/介護休暇など ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時は入社月に応じて付与(1~10日) ・平均有給休暇取得日数:13.0日 (2023年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・情報システム部門での実務経験 ・ITベンダーでの実務経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダー的な役割の経験 ・社内インフラ従事保守、構築経験 ・システム開発プロジェクト経験 ・DBを用いたWEBアプリケーションの設計・開発、マネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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