【住友精密工業株式会社】【尼崎】金属分析・プロセス改善のための基礎研究～住友グループ/研究に積極投資中/残業20H程度～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【尼崎】金属分析・プロセス改善のための基礎研究～住友グループ/研究に積極投資中/残業20H程度～


【航空機・熱交換器など基幹事業におけるプロセス改善のための研究/分析・調査をお任せ/裁量権大きくチャレンジできる環境】

■業務内容
(1)生産プロセスの改善や既存技術の深堀りなどの研究業務、(2)金属分析業務をお任せしたいと考えております。
(1)研究業務
・各部門からの相談に対応もしくはこちらから課題を見つけ提案し、部門と共に生産プロセス改善などの研究を行います。部門と連携し、研究を推進することが必須ですので、設計や生産部門などと幅広く関わることができます。
・各部門への技術支援体制の強化を考えており、当社の既存技術を深堀りしていく研究活動を考えています。
(2)分析業務
・航空宇宙部門や熱交換器部門など複数の部門からの分析依頼に対応します。主に電子顕微鏡による金属分析を対応いただきます。
※変更の範囲：同社の定める業務

■組織構成
現在9名(60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代1名)が所属しております。中で金属分析は2名が担当しております。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給休暇取得平均15.2日（2022年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

【チーム／組織構成】