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【協成電気設備株式会社】【岐阜】電気工事施工管理 ◆完全週休2日/年休125日/残業30h/滋賀ワークライフバランス推進企業【転職支援サービス求人】(正社員)

協成電気設備株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002282
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【岐阜】電気工事施工管理 ◆完全週休2日/年休125日/残業30h/滋賀ワークライフバランス推進企業


~残業30h/年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)/月1回のノー残業デー/資格取得支援制度/平日に業務内で講習受講~

1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します!働き方を変えたい方、ぜひご応募ください!

■業務内容
岐阜県・可児出張所にて、電気工事施工管理として業務を行って頂きます。

■工事内容
【施工対象】お客様先の工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設・増設・撤去に伴う配線工事まで、 工場内の電気設備の配線を幅広く行います。
【その他】工場以外にも公共施設等の各種電気設備配線工事の設計・施工
【受注元】公官庁:民間=1:9。大手メーカー等の取引もあり、安定受注しています。8割が元請け案件です。
【工期】新築は1年以下、改修工事では3か月未満の工事がそれぞれ9割程度です。

<入社後の流れ>
先輩社員に同行し、下記の流れでを学んでいただきます。
各種工事に関するお客様との打ち合わせ→施工図の作成(修正)・見積書作成
→協力会社に対する現場指示・管理の流れ
慣れてきたら。資材発注や外注依頼、工程・品質・安全衛生管理・スケジュール管理など、少しずつ担当範囲が広がります!

■配属先
施工管理者は8名(20代1名、40代2名、50代5名)
メーカー出身で、電気工事の経験のない方も昨年ご入社されましたが、資格を取って活躍中です!
柔らかい方が多く、明るく雑談も飛び交うような雰囲気で、仕事中と休憩時間のメリハリがしっかりしています。

★はたらき方も魅力!★
・完全週休2日制(土日)&年間休日125日、残業30h程度と、メリハリをつけて活躍できる職場です!
・iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能など、効率化を図っています
・現場が遠い時には、直行直帰が可能です
・基本的に、長期出張や夜間作業はありません!好きな地域で、体力的な負担を少なく働くことができます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
可児出張所
住所:岐阜県可児市今渡1346
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
390万円~564万円

<賃金形態>
月給制
※当社規定による

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~330,000円
固定残業手当/月:55,300円~90,300円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,300円~420,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績…2.00月分)

<モデル年収>
年収473万円 / 35歳 経験10年
年収608万円 / 45歳 経験20年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:10,000円~30,000円
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり
■入社後
先輩社員に同行し、打ち合わせ~施工図作成・修正~見積書作成~協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。

<その他補足>
■皆勤手当(5,000円)
■制服貸与
■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始、有給休暇、盆休暇(8月に2日間)、福祉休暇(7/1~9/30で3日間)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種電気工事士
・工場内での電気工事経験者

■歓迎条件:
電気工事施工管理技術士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 協成電気設備株式会社
所在地 〒520-0846
滋賀県大津市富士見台15-46
事業内容 ■事業内容:
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工

■事業の特徴:
(1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。
(2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。
代表者 -
URL http://www.kyoseidenki.com/
設立 年1961年9月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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