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【山陽ロード工業株式会社】【津山本社】施工管理技術者※創立56年無借金経営/ワークライフバランス認定企業※【転職支援サービス求人】(正社員)

山陽ロード工業株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002428
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【津山本社】施工管理技術者※創立56年無借金経営/ワークライフバランス認定企業※


■業務内容:
施工管理業務をお願いします。
区画線や道路施設などの道路交通安全に関する施工管理に従事して頂きます。ご経験者の方には経験の浅いスタッフへの施工管理のノウハウ教育もお願いしたいと思っております。当社が得意とする交通安全関連工事は、組織連携での対応が工事以外の商品、価値提供にも効果を発揮しています。地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にして頂く方を募集します。
施工現場は岡山県内になります。出張は殆どございません。
■所属組織に関して
交安防災事業部 35名
■評価制度:
当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。
■当社の特徴:
当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。当社はこの半世紀は幾度かの危機や苦難を経験しましたが、その度に創業者秋田英夫氏、先代社長秋田健仁氏の強いリーダーシップと全員不屈の魂で決して屈することなく、一致団結して何度も難局を乗り越えてきました。そればかりか、こうした局面での新たな挑戦がさらに事業の多軸化と革新を推進し、インフラ整備事業において、工事だけではなく、さまざまな市場ニーズに適合する製品やサービスを提供できる企業に変革する基盤を創ることができました。まさに危機こそをチャンスと捉え、前向きに前進することができた社員全員の努力が実を結んだものと言えます。そして、そうした努力や現場での活動の中で「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県津山市下高倉西1203-1
勤務地最寄駅:JR因美線/高野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
岡山県内にて転勤の可能性があります。転勤に関しては本人と相談しての決定となります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~472万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~250,000円
固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
195,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円~8,000円
■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…計4.0ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10,000円)
家族手当:配偶者5千円、お子様一人3千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■税制適格年金
■建設退職金共済
■確定拠出年金
■資格手当(社内認定資格を取得の際は、一時金として20,000円~60,000円の範囲で、その都度支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

日曜、祝日(月平均9日休み)リフレッシュ休暇
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、年末年始、お盆、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・交通安全関連工事もしくは土木工事施工管理経験

■歓迎条件:
・準中型以上の自動車運転免許
・土木施工管理技士資格(1級・2級)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山陽ロード工業株式会社
所在地 〒708-1198
岡山県津山市下高倉西1203-1
事業内容 ■事業内容:
道路・交通事業(区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等)、構造物メンテナンス事業(トンネル、橋梁等)、環境・防災事業、自社製品開発販売(手動式交通遮断機、簡易落石防護柵、環境配慮型製品/水で固まる真砂土舗装材「ビゼンソイル」、リサイクル素材の仮設設備
代表者 秋田英次
URL https://www.sanyou-road.co.jp/
設立 年1967年4月
資本金 50百万円
売上 1,700百万円
従業員数 59名
平均年齢 -
主要取引先 -
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