【株式会社佐南組】【三重/津市】土木施工管理※最新テクノロジーで働き方改革／残業10h前後／元請9割／成長環境充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【三重/津市】土木施工管理※最新テクノロジーで働き方改革／残業10h前後／元請9割／成長環境充実


～ドローン、ICTなど最先端テクノロジー積極活用で正確・安全・効率的な施工を実現！／残業10時間前後／直行直帰可／転勤無／資格取得費用全面負担／ユースエール企業で成長環境充実◎～
■業務内容：
土木現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
施工計画書作成、工程管理、品質管理、安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、現場作業員の監理指導や資材の手配など、工事現場の運営に関するすべての監理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
測量についてドローンやレーザースキャナーを活用し、３Ｄ画像化したり、測量データと建機を繋ぐことで人員削減、工期短縮、安全化に取り組んでいます。そのため就業環境は良く、残業時間も10時間前後となっております。最新テクノロジーを活用しながら一生涯のスキルを身につけることができます。
■案件の特徴：
国道はもちろん、海の堤防施工や橋脚の修繕、山の防災関連など津市を中心とした自然豊かな案件を中心に担当いただきます。県内が中心で、遠くても松阪、鈴鹿辺りとなっております。※直行直帰可
＜元請け比率＞9割　＜受注案件比率＞官公庁：民間＝8:2
＜受注金額＞3000万円～1.5億円　＜案件の工期＞3か月～1年
＜1人当たり担当案件数＞1-2件　＜1案件あたり担当者数＞2名
■当社の魅力：
・残業時間が月10時間前後のため、プライベートとの両立が出来ます。
・メンター制度で入社後も安心◎
・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に送られるユースエール企業認定
・資格取得費用全額支給で社員の半数以上が有資格者
・平均有給取得率：10日以上
・男性の育休実績有！復帰率100％
・過去3年間の離職率：0％
・退職共済制度と退職金制度あり！20年程就業し、定年退職を迎えられた場合、800万円～1200万円程度の退職金支給可能性有
■業務の流れ
8:00 朝礼 KY確認
8:15 現場測量補助　　
9:00 実測値と図面の照合　現場作業補助
12:00 昼食
13:00 現場作業補助
15:00 現場写真撮影　写真管理　書類作成
17:00 終礼
■組織構成：全社員15名となっており、30代～50代が多い組織です。職場の雰囲気は中途で入社された方が多く、賑やかで楽しい環境で就業することが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】