正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【岡山/未経験歓迎】デジタル回路設計 ～土日祝休/年休125日以上/月平均残業7.5時間/転勤無～
＼充実した福利厚生のもとでエンジニアとしてのスキルを向上させたい方へ／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中！イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ！
■概要：
産業機器向け電子機器のハードウェア設計エンジニアを募集しています。受託開発案件または自社商品開発において、主にCPUやFPGAなどを搭載した製品の開発・量産準備と販売後のサポートをご担当いただきます。未経験の方は、先輩社員が業務を一から教えていきますので、ご安心ください。
■業務内容：
1) 開発コストおよび量産コストの見積もり…要件定義、基本仕様の策定を行い、生産部門と連携して開発・量産コストの見積もりを行います。
2) 製品設計、機能・信頼性評価…他分野（機構、PCB、SW）のエンジニアや生産部門、品証部門と連携しながら設計・評価を行います。具体的なアウトプットはハードウェア仕様書、回路図やPCB設計者へ渡すアートワーク仕様書などです。
3) 量産検査環境開発…量産にあたって生産部門で使用する通電検査の手順や機材、プログラムを開発します。
4) 開発後のサポート…顧客からの問い合わせ等に応じて調査、回答を行います。
※製品にはCPU、DSP、マイコンなどを搭載した演算処理ボードのほか、デジタル/アナログ入出力ボードやネットワークインタフェースボード、これらを筐体に組み込んだシステム製品が含まれます。
■働き方について：
月平均残業は7.5時間で、年間休日125日以上、年3回の大型連休（GW,お盆、年末年始）があります。また、2022年より時間単位の有休制度を導入しており、子供の送り迎えや参観日、通院やちょっとした私用などで使えるため、仕事とプライベートの両立をしながら安心して働ける環境です。男性従業員も育休や時短勤務を取得しており、全社的に子育てに理解のある点も当社の魅力の一つです。
■当社の特徴：
2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月間の試用期間満了前に、見極めに時間を要すると会社が判断した場合、更に3ヶ月間延長することがあります。 また、試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算されたものです。 ＜例＞年収下限～上限での提示の場合 ・月給：237,150円～315,000円 ・基本給：237,150円～315,000円 ・みなし残業制度：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可／無料駐車場有 ※岡山県外からの転居を要する場合のサポートは応相談。 ＜転勤＞ 無 ※工場（岡山市南区米倉134-1）への異動の可能性あり。車で5分程の距離です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～350,000円 ＜月給＞ 263,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：固定給12ヶ月分の7％（業績が目標値を100%達成した場合） 参考：2021年度実績 1.75% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月） 家族手当：配偶者16,000円/月、その他第２子まで 住宅手当：片道25km以上の転居を伴う場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで再雇用（1年毎に契約更新） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■クラブ活動（ゴルフ） ■企業型確定拠出年金（任意） ■財形貯蓄（任意） ■福利厚生プログラム（ときめきプラザ）への加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始大型連休、特別休暇、慶弔休暇、産休育休制度（実績あり） 有給休暇（入社3ヶ月経過時点10日※試用期間終了後に付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子、電気系の学科卒、または電子、電気系の会社にてなんらかの設計経験をお持ちの方 ・独学等でデジタル回路設計について学習されている方 ■歓迎条件： ・マイコンなどを搭載したデジタル基板の回路設計経験 ・マイコンなどを搭載したデジタル基板の評価・デバッグ経験 ＜語学補足＞ 英文の読解、作文能力がある方を歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0951 岡山県岡山市北区田中616-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェア開発 ・産業用電子制御装置の開発・製造・販売 ・高度道路交通システム（ITS）の開発 ・IT関連機器の設計・開発 ・各種標準バス対応CPU、I/Oボードの開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advanet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 4,040百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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