正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【静岡／富士】回路設計※第二新卒歓迎◆年休128日超／月残業5Hほど／フレックス／転勤なし
【デジタルアナログ不問！国家プロジェクトやがん治療といった社会貢献性◎2023年度実績5.5ヶ月分／年休128日超／残業ほぼなし／フレックスあり】
高周波技術で医療や社会インフラを支える同社にて、製品の設計・開発を担っていただきます。
■業務内容 【変更範囲：会社の定める業務】
・当社の製品は受注生産品です。お客様の仕様に沿ったモノづくりを得意としています。
そのため、顧客との要件の打ち合わせ（要件定義）から設計、評価検証まで一貫して業務に携わることができます。
お客様との打ち合わせを重ね、仕様を満足させる製品が完成したときの達成感は格別です（打ち合わせは営業担当者が同席します）。
・プロジェクトは1名～4・5名で担当をしており、数億円規模に上ることもあります。担当案件は年に数件で、どれも比較的期間が長めですので、一つの案件にじっくり向き合うことができます。
設計ツール
・回路CAD（OrCAD/KiCad 等） ・基板CAD（PADS/KiCad 等）
・機構設計CAD（JwCAD/Solid Works） ・電磁界シュミレータ（ADS、SONET）
■同社について
・国家プロジェクトの大型加速器をはじめ、がん治療装置、半導体製造装置、ＦＭラジオ放送局等で使われて、社会へ貢献しています。
・長年培ってきた高周波技術で市場での優位性を確立していますので、将来性が非常に高く安定した成長が期待できます。
※同社製品によって、電力を大きくしたり、電圧を大きくする役割を果たすことで、FM電波を安定的に広域に伝えたり、陽子や微粒子を加速させることができます。
※創業40年を迎えますが毎年黒字を計上しており、安定した経営を続けています。
■育成/就業環境
・OJTとOff-JTを併用しているので実務的な知識のみならず、社会人としての教養を身につけることができます。
・会社と仕事に早く慣れることを目的に、メンターを配置することがあります。
・年間休日128.5日、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、育児休業取得率は男女ともに100%等、ライフワークバランスを大切にしている会社です。
・業績に応じて臨時賞与（決算賞与）が出る場合があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市今泉3-9-2 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲；なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回／年 賞与：2回／年（2023年度実績5.5ヶ月分） ※業績に応じて、決算賞与が出ることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：7,000円～ 住宅手当：5,000円または10,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとOff-JTを併用しています。 会社からの指示による資格取得に関しては会社が費用負担いたします。 ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ※試用期間中は6000円 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、育児・看護の短時間制度 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ■その他：年末年始・夏季休暇・季節休暇・創立記念日（半休） ■有給休暇：入社直後から付与。ただし、入社月に応じて付与日数が変動（基準日に基づく） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気系の学部を卒業されている方 ～職種・業界未経験の第二新卒の方歓迎～ ■歓迎条件 各種無線従事者、アマチュア無線従事者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：無線従事者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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