正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【埼玉県浮塚】品質保証◆メーカーならではの就業環境◎基本土日祝休・残業少
【グループ内で一貫して対応する木構造用建築金物メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10～20時間程度／職種未経験可】
■業務内容：
建築金物メーカーである当社にて、出荷した製品に対して、クレームが発生した際の顧客（製造元を含む）対応が主な業務をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・製品の仕様や規格の決定、原材料や工程の品質調査、完成品の品質検査、クレーム対応・原因調査 等
■当社の特徴：
カナイグループは木構造用建築金物の開発から生産、建築現場までをお届けするというすべてを担っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 監視・断続的労働従事者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浮塚事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※通年で2か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数：3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度など ＜その他補足＞ 育児休業制度、介護休業制度、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年4回程度、土曜日時短勤務出勤があります。 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・品質管理 または品質保証の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナイグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0833 埼玉県八潮市大字西袋717-1 |
| 事業内容 | 当グループでは、木造建築の木と木をつなぐ接合金具の製造やその防錆処理（デュラルコート）、卸売り等を事業として展開しております。 1963年の創立以来、木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 株式会社カナイグループはその中でもグループ4社を含めた全社の管理業務を中心に担っており、のべ480名ほどの社員の経理人事領域を担っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kana-e.co.jp |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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