契約社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京】オープンポジション(建設部)(契約社員)/プライム上場ディベロッパー
~ワークライフバランスを整えながらキャリアアップ可能!/土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景
建設部での人員強化の為、当社に興味をお持ちの方の募集を行わせて頂きます。
■求める人物像:
当社は不動産・建設での幅広い経験が詰める環境のため、スペシャリストとして働いてみたい方はぜひご応募ください。
■職務内容:
下記の同社建設部ポジションのいずれかにてご活躍いただきます。
(1)コンストラクションマネジメント
ビルの実際の建設までの監理業務全般をお任せします。
(2)建築・リニューアル工事
数ある不動産再生の実績とノウハウを活かし、ビル空間や外観・エントランスのリニューアルをプロデュースします。
※これまでの業務内容、お持ちの資格に準じて業務をお任せします。
(3)他部署との協業を通じて当社物件に関する
デザイン、レイアウト、設備の提案等、当社担当オフィス物件に関する様々な提案を通じて
業務知見を広げる事も可能です!
■ミッション:
入居いただくテナント様にとって、魅力的で且つ使いやすい空間を創造することにより、テナント様にご満足いただき、オーナー様のビルの競争力を強化し、その資産価値を高めます。
現状分析・コンサルティング・デザインから設計・施工まで、ワンストップでお客様視点にたって取り組み、高い品質とコスト効率の双方を追求します。
■組織構成:
40代の建設部部長の下、建設部全体では20名強の構成です。メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です!
■当社の魅力:
当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(同社では試用期間の3か月は契約社員ですが、試用期間終了と同時に正社員登用を想定。) <試用期間> 3ヶ月 期間中給与および待遇の変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月4万円以内) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特定退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> ■資格手当(宅健所有者は月1万円他当社規定により支給) ■役職手当、育児手当 ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ■社員旅行(年1回) ■保養所 ■スポーツ合宿 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記「いずれかの」ご経験 ・建設業界での業務経験 ・建築系の知見(大学等可)をお持ちで知識を活かして就業したい方 ・モノづくりに関する業務経験 ■歓迎条件: ※下記は必須ではございません! 建築士、施工管理技士、管工事士 等の何かしらの建設関連の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
事業内容 | ■事業内容: リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、 売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。 |
代表者 | 齋藤 清一 |
URL | http://www.sunfrt.co.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 11,965百万円 |
売上 | 79,868百万円 |
従業員数 | 731名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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