正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【名古屋／幹部候補】建物管理（ビル・賃貸マンションなど）※月平均残業15ｈ程／土日祝休／年休122日
【建物管理の幹部候補！／土日祝休／残業月平均15時間程度／資格手当等充実！年間休日122日／18時以降の緊急トラブルはコールセンターが対応】
■業務概要：
マンション管理を中心とした質の高い技術と先進的なサービスを提供する当社において、官公庁や民間の建物施設等の維持管理・運営に向けた事業計画の策定・見積書の作成等、入札参加資料等を取りまとめていただきます。
■具体的に：
（1）対象物件の業務内容把握と見積りのまとめ…行政／業者との打ち合わせ、各種見積作成など
（2）実施スケジュール作成と業務遂行
・プロジェクト月次点検スケジュール作成／オーナーとの点検スケジュール調整
・建物巡回（建物、設備、目視、点検、作動確認）
・点検（設備、消防）／工事立会い
・電気、水道、ガス検針業務
・各種報告書、請求書作成
一人当たり分譲マンション相当の規模で約20棟程度をご担当いただきます。
【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】
■就業環境：
・残業は月平均15時間と、ワークライフバランスがとれた環境です。夜間の緊急出勤も基本的にはなく、18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しております。残業時間が少なく、定時上りも可能な環境です。
■キャリアステップ：
入社後は、現状の担当者の下でメンバーとして働き、その後、幹部候補としてご活躍頂く予定です。
今回の募集では、将来的に建物施設管理の部門を担っていただける方を求めています。
■当社の魅力：
「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来30年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 ユニホー本社ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：転居を伴わない異動の可能性有り（転勤は本人の希望がない限り無し）】 ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動は基本的に発生いたしません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～222,000円 その他固定手当/月：39,800円～66,800円 固定残業手当/月：74,200円～91,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～380,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.6ヶ月以上 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40,000円まで） 家族手当：子供一人につき5000円 寮社宅：通勤が2時間以上の28歳までの独身社員（希望者） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心、技術力向上のための各種資格取得援助有 資格手当（管理業務主任者：2,000円／建築物環境衛生管理技術者資格・宅地建物取引士：10,000円他） ＜その他補足＞ 共済会、持株会、役職・扶養・携帯・資格手当（管理業務主任者：2,000円／建築物環境衛生管理技術者資格・宅地建物取引士：10,000円他） ※社宅制度： 当社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。 仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。 賃料の50％が本人負担（ただし基準家賃超過額は個人負担）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、GW、慶弔・特別休暇等 ※有給休暇…入社時5日、半年経過後10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建物管理業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・建築物環境衛生管理技術者資格（ビル管理技術者、ビル管理士） ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフポート西洋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル |
| 事業内容 | セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。 ■事業内容: マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般 |
| 代表者 | 平塚 一之 |
| URL | https://www.lifeport-s.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,006百万円 |
| 従業員数 | 1,427名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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