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正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【関西】回路設計エンジニア※未経験歓迎・独学のみも応募可／東証プライム上場の図研G／年休126日
＜電気・電子に関する何かしらの学習経験があれば応募可◎未経験から図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞
～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～
■職務内容
メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。
〈具体的には〉
・回路設計：各種製造装置やＡＶ機器、通信機器、電装部品、産業用機器など
・評価業務：電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計や解析、性能、動作など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後：
これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。
入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。
横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。
これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。
■同社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。
＜様々なキャリアパス＞
当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与減額無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西にあるクライアント先 住所：大阪府京都府兵庫県滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は希望・スキル等を考慮の上決定します。 ※自宅から通える範囲での異動がほとんどです。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円 ※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用） ※遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給。 (1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む） (2)引越し費用実費支給 (3)引越し支度金支給（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ※夏期休暇：9連休／年末年始7～9日 ■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■応募条件： ・電気・電子に関する何かしらの学習経験 ※職業訓練所・テックキャンプなどでの学習・独学のみも可です ※文系卒でエンジニアへの挑戦をしたい方も歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 図研テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8505 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。 ■事業内容 (1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。 (2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。 (3)ソフトウェア関連事業：業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。 |
| 代表者 | 野田健彦 |
| URL | http://www.zukentec.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 147百万円 |
| 売上 | 3,723百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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