契約社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【静岡県三島市】建築工事の施工管理~年間休日115日/創業100年以上の安定企業~
■業務内容:【変更の範囲:なし】
新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行います。公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も行っています。
現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。
※一人一台社用車を貸し出しています。もしくは自家用車を会社で借り上げも可能です。
■働きやすさ:同社では基本、案件の掛け持ちはしていません。また、創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。日々の勤怠はシステムへの入力をおこなっていただき管路をしています。 担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。
■組織:建築部には約20名の社員が在籍しています。若手から中堅、ベテランまで幅広く活躍しています。
■同社の強み:公共と民間いずれも取引がある、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。その結果、安定経営ができており、創業より100年以上の歴史があります。また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることでお客様からのリピート率が非常に高いです。
■同社の特徴:
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:なし】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間を含む6か月間は契約社員として雇用。賃金の詳細は面接時に提示します。勤務成績、態度、能力、就業規則の解雇基準に該当しない等の判断により、契約期間終了後に正社員として雇用 試用期間中は、家族手当、資格手当支給無し。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山本建設株式会社 住所:静岡県三島市南二日町8番39号 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/三島二日町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 静岡県三島市(静岡・東部エリア)での勤務です。屋内外全面禁煙 <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~558万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※能力により決定します) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績1.1ヶ月~3.2ヶ月分 会社業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:10,000円~30,000円、試用期間中は支給無 寮社宅:但し条件有(現在満室) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年経過後適用 <定年> 65歳 再雇用制度あり(会社規定による) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT,OFFJT <その他補足> ■資格手当:5,000円~40,000円(試用期間中は支給無) ■資格取得バックアップ制度 ■慶弔見舞金制度 ■勤労者共済制度 ■育児・介護休業制度 ■看護休暇・介護休暇 ■社用携帯電話支給(該当職種のみ) ■社員旅行(不定期) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日(祝日のある週は、土曜日出勤となります※会社カレンダーによる) 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:建築工事の施工管理 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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