正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京】資産価値アドバイザー(既存顧客に対しての反響営業)※土日祝休/オリックスGで安定基盤
【土日祝休み・年間休日127日・月平均残業約20時間で職場環境◎/オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:物件のオーナーさまに対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業(ルート営業)をご担当していただきます。
※案件のほとんどが、既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となります(紹介の場合、同社の営業と同行するイメージです)。
◇管理のコストの削減提案
◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング/各種修繕提案
◇ビル管理業務の提案
◇各種補助金申請等のサポート提案
■職務の特徴・魅力:ビル管理の受注だけでなく、小さな修繕工事や省エネ対策に関わるご提案など、提案の幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることが何よりの強みです。
■同社の特長・魅力:
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も20時間に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(Wビル) 住所:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 9階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・資格補助制度あり <その他補足> ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援制度 ■各種研修 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産関連業界でのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
代表者 | 深谷 健司 |
URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
設立 | 年1970年2月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,979名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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