【アンカー株式会社】【大阪/ディレクター職】平均売上前期比211％成長/少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか？【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪/ディレクター職】平均売上前期比211％成長/少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか？


■業務内容：
（1）制作進行
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
（2）検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
（3）制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
（4）業務改善
効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱う媒体：
Google／Yahoo!／Facebook／Instagram／Twitter／LINE／Youtube／ SmartNews／Gunosy／Abema／AMoAd／I-mobile／Criteo／FreakOut／AkaNe／ScaleOut

■取引案件／金額事例：
店舗ビジネス・美容／ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月
・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月
・パーソナルジム：1,000～1,200万／月
・家庭教師/学習塾：500～700万／月

■身につくスキル：
◇本質的に価値あるマーケティングスキルが身につきます。
◇事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができます。
◇ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性があります。
◇スピーディーなキャリアアップが可能です。

■働く環境：
平均年齢28歳（代表31歳、22歳～36歳）、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課（旧BPM）を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。

■キャリアパス事例：
◇入社半年サブマネージャー昇格（マーケター経験1年）
◇入社1年半マネージャー昇格（営業経験3年半、マーケター未経験）
◇新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】