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【株式会社ビオネスト】【北海道】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/事業急拡大中◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビオネスト 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37008469
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【北海道】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/事業急拡大中◇


◇介護業界でのご経験や資格を活かせる/事業急拡大中/介護事業者としてはトップクラスの規模◇

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細:
◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
◇連携先の開拓
└病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓
◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸
を中核にしたマネジメント
◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化
※創立間もないため、中途入社の方が多いです。

■ポジションについて:
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。

■ご担当の可能性がある施設:
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
北海道エリア
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
その他固定手当/月:142,490円
固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収:50万×14回支給
※入社月により初回賞与は支給要件あり
■賞与実績:年2回(1回支給実績50万~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限30,000円)
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(条件あり)

<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■法定休暇(産休、育休等)
■連続休暇促進制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記、いずれも必須
・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者
・マネジメント経験
・普通自動車免許
<必要な資格例>
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格

■歓迎条件:
・介護福祉士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:介護福祉士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビオネスト
所在地 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6
ジェイルミナ三宮ビル10F
事業内容 ■事業内容:
ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
代表者 -
URL https://www.bihonest.com/
設立 年2008年8月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 2,300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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