正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【釧路】管工事施工管理◇土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年
【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】
▼業務内容※変更の範囲:会社の定める業務
設備のソリューションカンパニーの当社で水処理施設、石油プラント、製紙工場などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。具体的には下記の業務を行います。業務規模は数万円~数億円の案件です。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注(資材、役務)
・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理
・外注先対応/顧客対応など
※取引先例
日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。
▼魅力ポイント
【働き方改革促進中】
(1) 年休126日、残業は月平均35時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
(2) 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
(3) 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
【案件規模が大きくスキルアップが可能】
半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。
▼同社の魅力と特徴
◇幅広い顧客群と安定基盤
同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。
◇熱く温かい組織風土
何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。在籍社員は明るく、風通しの良い職場です。当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 釧路工事事務所 住所:北海道釧路市大楽毛1丁目1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 違う事業所にてスキルアップをしていただき、昇格していただくことを目的とした転勤が、入社後3-5年後から発生する可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月 ■決算賞与:業績による※2年連続で支給あり ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 住宅手当:条件を満たす場合 寮社宅:借り上げ社宅制度※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■フォローアップ研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修、OJT ■資格サポート、資格取得奨励金、祝い金 <その他補足> ■健康保険組合の施設利用可 ■勤続表彰制度(15年・25年) ■作業服、携帯電話、PC貸与 ■借り上げ社宅制度:家賃70%会社負担※規定あり ■社内行事(フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング) ■等級手当、役職手当、調整手当、出張手当 ■慶弔見舞 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(10/8)、特別休暇(慶弔・永年勤続)、年次有給休暇(初年度は入社月により異なる) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験をお持ちの方 ※プラント配管工事のご経験者歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭シンクロテック株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区港南2-13-34 NSS-Ⅱビル |
事業内容 | ■概要: 1946年の創業以来、多種多彩な施設や工場における設備・施工に携わり、幅広いエンジニアリングを手掛けてきました。70年以上にわたり培ってきた知識や技術をもとに、「工事請負会社から設備のソリューションカンパニーへ」をビジョンに掲げ、お客様の想いをかたちにするべく日々進化し続けています。お客様、パートナーそして社員との信頼関係を大切にし、相互理解を深めることにより「Win-Win-Win」の関係を築くことを常に心がけています。ともに歩んでいくすべての人にとって、いつまでも”価値ある企業”であり続けるよう「企業力」の向上に努めていきます。 |
代表者 | 峯田 雅章 |
URL | http://www.synchrotech.co.jp/ |
設立 | 年1946年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 13,536百万円 |
従業員数 | 215名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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