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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【大阪/泉南】未経験歓迎◎品質担当◆年休123日/福利厚生充実/手に職つく成長環境をご用意/正社員◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37008894
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪/泉南】未経験歓迎◎品質担当◆年休123日/福利厚生充実/手に職つく成長環境をご用意/正社員◆


【業界・職種未経験歓迎!/市場価値を高めたい方へ◎/エンジニアの教育・人材育成に投資する企業】

■業務概要:
当社の顧客企業(大手メーカー)にて、品質管理業務をお任せします。

■業務内容詳細:【変更の範囲:会社が定める範囲】
エアコンをはじめとする空調機器製品に使用される部品の品質管理業務です。
ご経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。
・設計部とのやりとり
・取引先メーカーとのやりとり
・製品の最終チェック
・報告書作成 など

■教育制度:
研修、資格取得などの自己研鑽の機会があります。
例)グループ会社の『KENスクール』をお得に活用/Eラーニングの受講無料/CATIA研修・NX研修の受講無料

■キャリアアップ:
マネジメントを担当、技術者としてさらなる知識を習得、上流のプロジェクトを担当・・・など多様なキャリアを支援。
社内のキャリアコンサルタントとの面談が可能です。キャリアアップ、スキルアップについての不安はすぐに相談をすることが可能です。
■働く環境
全社平均で残業月20時間程度、年休123日程度です。有給取得率は80%以上。大手企業への派遣が多いため、働き方が整っています。

■アウトソーシングテクノロジーの特徴
<長期就業>無期雇用であり、1つの派遣先で年単位のご就業実績もあります。10年以上同じ企業で就業される方もいらっしゃいます。
<安定性>待機期間が発生する場合も給与の8割支給を保証します。グループで事業領域を広げ、基盤を強固にすることで、景気に左右されない安定性を築いています。
<派遣先の充実>業界トップクラスの案件保有数を誇ります。その強みを生かして、通勤圏内(片道90分以内)での配属が叶うようできる限り考慮します。社員それぞれに合った勤務地・働き方・仕事内容を叶えるサポートをしたいと考えています。
<手当充実>転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担します。



変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:大阪府泉南市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。
【変更の範囲:各取引先全て】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定です。
■昇級:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助
■テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等
■資格取得祝い金(ITストラテジスト試験5万円/応用情報技術者試験3万円/基本情報技術者試験1万円)


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、 年末年始、有給休暇(取得率90%)、
介護休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得率100%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須要件
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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