正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福知山/転勤なし】電線・ケーブルの電気主任技術者/年休120日・土日祝休み/創業109年の安定企業
~電気主任技術者資格保有者で実務経験なくとも歓迎/品質管理・倉庫業務などの周辺業務も含め幅広いスキルを身に付けてキャリアアップできる~
電線・ケーブルメーカーである当社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
現在、40代1名、50代1名の電気主任がいますので、その後任として工場の設備について理解していただくため下記のような品質管理や倉庫業務・製造職もお任せします。
【電気管理】
・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進
将来的には、工場内の電気設備全般の保守、および省エネに向けての改善提案をお任せいたします。
【品質管理】
・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
・社内外でのク レーム対応(1~2年に1回程度)、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育
【倉庫業務】
・受入業務(材料などの受入・保管,管理)
・出荷業務(製品の搬出・検品、積込)
・入庫業務(生産製品の入庫・保管・管理)
・製品の仕上げ作業 (切り分け・包装,梱包)
・帳票類作成
・棚卸業務
・物流工程の管理と改善業務
【製造業務】
・銅線を細く伸ばす工程(伸線工程)
・銅線、電線を撚り合わせる工程(撚線工程)
・銅線、電線にビニルを被せる工程(被覆工程)
・銅線、電線を切り分ける工程(仕上げ)
■当社の魅力:
・中途社員が活躍できる環境:着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。
(同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。)
・世の中を縁の下で支える:当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯があります。
最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品納入があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-41 勤務地最寄駅:JR各線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲】会社の定める事業所 転居を伴う転勤の予定はありませんが、工場間で異動が発生する可能性があります。 工場:綾部(京都工場)、福知山(福知山工場) |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):178,600円~271,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:34,200円 <想定月額> 212,800円~306,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養配偶者月7,000円、その他月3,000円 住宅手当:扶養家族のある世帯主の場合に限る。9,000円 寮社宅:借上げ寮(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:満5年超勤続の場合支給 <定年> 60歳 定年:60歳(満55歳以降について申告定年制度有) <教育制度・資格補助補足> ■OJT・工場での製造現場研修(京都府福知山市、綾部市) <その他補足> ■皆勤手当(月2,000円) ■職務手当、役付手当 ■給食(1食460円※希望者のみ) ■育児休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制(日祝) 土曜日は年4日出勤有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気主任技術者(第3種) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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