正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【広島】品質保証(課長候補) ※東証プライム/年休124日/残業15h/国内シェアトップクラス
~クレーム対応なし/チェーンソーや工事現場で利用される発電機等でシェアトップクラス/製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開~
■業務内容:
産業用機械(発電機・溶接機など)の品質保証業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・製品開発における設計審査業務(リスクアセスメントなど)
・含有化学物質調査
・品質保証、法定届出業務
顧客対応(クレーム対応)は別部署が行っている為、発生致しません。
不具合が生じた際はサービス部門から情報共有を受け、開発・設計を巻き込み課題解決を行って頂きます。
■業務の特長:
・次期課長候補を期待しており、まずは当課にて担当している業務全般を理解することから始めていただきます。
・仕事のやりがいとしては市場不具合・事故等の発生を防ぐことにより、会社のみならず社会貢献ができます。また、リスクアセスメント等の製品審査業務を経験することにより、製品知識を得ることもできます。
■配属先について:
品質保証部 品質保証第二課…課員2名で構成されています。(品質保証部…10名)
■働き方:
残業時間は15h/月程度、土日祝休みと安定した働き方ができ、プライベートと両立出来る環境です。
■当社について:
主力事業である小型屋外作業機械(OPE)では国内30%以上、海外10%以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。
一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。
自己資本比率65%と非常に安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県山県郡北広島町新氏神35 勤務地最寄駅:JR線/三次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収は、基本給+賞与(5ヶ月分)+残業時間15時間を想定しております。 ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社規定に基づき、全額支給(但し高速代は対象外) 家族手当:子ども3人まで最大30,000円支給 寮社宅:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助(技能検定、QC検定など) ■社内教育(キャリアマネジメント研修、マネジメント研修、評価者研修など) ■通信教育(自己啓発、昇格基準、DX関連E-Learningなど) <その他補足> ■労働組合 有(ユニオンショップ制) ■ユニフォーム貸与 ■転居費用支給 ■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス) ■保養所(静岡県伊東市) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 保存有給休暇(最高60日)、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質保証や品質管理などの品質に関わる実務経験 ・英語での業務が苦にならない方(メールでのやり取りがメイン <会話できると尚可> ) ■歓迎要件: ・品質保証や品質管理など品質に関わる業務の管理職経験者 ・QC検定3級以上 ・中国語(メールでのやり取りがメイン <会話ができると尚可>) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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