その他
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福島/電気系専攻歓迎】システムメンテナンス(放射線モニタリング)◆土日祝休×残業20h以内
◇◆未経験でも大手企業でワークライフバランス良く、安定して働ける◎/年休122日(土日祝)×残業月20h程度/転勤ほぼなし◆◇
■業務内容:
社会インフラを人で支える富士電機株式会社にて、福島第一原子力発電所やその周辺にある放射線モニタリングシステム装置の試験、検査、メンテナンスをお任せします。
各装置が正常に稼動するよう、日々の点検や管理を実施するお仕事です。
※安全面に関してはしっかり教育されている環境です。
※基本全て2人1組で動いていただきます。
<職務詳細>
・福島事務所に出勤し、放射線モニタリングシステム装置の試験・検査・メンテナンスを定期的に巡回して行っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます。】
■育成体制(入社後の流れ):
・入社後、富士電機東京工場での研修が約1週間ございます。
・その後も先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育してくれるので、技術習得も心配ありません。
■同社の魅力:
一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。
同社には他社と異なる特徴が2点あります。
1.一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。
2.大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休122日(土日祝)×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます!
■同社の特徴:
会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 株式会社ケーイーシーで正社員(無期)として雇用し、会社間の派遣契約の下で取引先での就業となります <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は時給制(1,047円~1,776円/住居手当・家族手当は時給に含め算出する) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士電機株式会社 福島事務所 住所:福島県双葉郡富岡町大字小浜字中央273番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/富岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 基本自家用車通勤となります。駐車場有。 【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます。】 転籍・出向ではなく常駐となります。 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,300円~300,000円 <月給> 215,300円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は職制手当5,000円~160,000円を含んでおります これまでの経験に応じて年収は決定致します。 ■昇給:年1回(7月)※1~3% ■賞与:年2回(3~6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限に支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共、確定拠出年金(会社補助5,000円/月) <定年> 60歳 継続雇用制度有(再雇用、勤務延長) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己申告制度・マイスター制度 ■資格取得:社命(取得費用全額会社負担および免許手当支給)、自己啓発(免許手当) ■社外研修受講制度(費用会社負担) <その他補足> ■社員旅行(2年に1度)、ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同好会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など※活動費補助あり)、財形制度 他 ■住居手当:独身者8,000~16,000円、有配偶者13,000~22,000円※地域により異なる ■家族手当:配偶者手当18,000、子9,000~21,000円/人 ■職制手当(5,000~130,000円)、免許手当(1免許あたり100~30,000円※所持免許により合算) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、 有給休暇(入社半年経過後10~最高20日/年、最大40日)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気系を専攻されていた方 ■歓迎条件: ・業務内容に関心のある方 ~業界・職種未経験者活躍中~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
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所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1-7-14 |
事業内容 | 【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】 ■企業概要: エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。 |
代表者 | 齋藤 寛 |
URL | https://www.kec-net.com/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,710百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 32.1歳 |
主要取引先 | - |
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